Sağlık

Deniz Topkan sağlık çalışanlarının sorunlarına değindi

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası SES Genel Merkez Mali Sekreteri Deniz Topkan, Eskişehir’de sağlık çalışanlarının sorunlarına değindirdi.

Abone Ol

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası SES Genel Merkez Mali Sekreteri Deniz Topkan Eskişehir’de 2 gün boyunca saha çalışmaları gerçekleştirdi.

Topkan, saha çalışmaları ile ilgili sendika binasında değerlendirmelerde bulundu.

Topkan, “Sosyal hizmet iş kolumuzda özellikle yaşlılar, kadınlar, çocuklar ve engellilerin, dezavantajlı grupların bu hizmetlere ulaşırken bunların bir lütuf, bir ulufe olarak dağıtılması ve hükümetin sanki sadaka veriyormuşçasına yaklaşıyor olması, halkımızın yaşadığı sıkıntıları da gösteren bir yerdedir.

Tabii bu hizmeti verirken aynı zamanda kışkırtılmış sağlık algısı nedeniyle de özellikle bu hizmeti alanlarla çalışanların karşı karşıya getirildiği bir yaklaşımla da karşı karşıyayız. Bizler bir işi yaparken 3-4 kişinin yapması gereken bir işin bir kişinin üzerine yıkıldığı, çok fazla angarya, fazla çalışma ve bu anlamda mesleki doyumsuzlukların olduğu bir süreci de birlikte yaşıyoruz.

Yine Eskişehir'de hem birimlerimizi, kurumları dolaşırken emekçi arkadaşlarla yan yana gelirken gördüklerimizin başında, tüm Türkiye'de olanlardan bir tanesi; personel eksikliğinin ciddi bir safhada olduğu gerçeğidir. İkincisi, arkadaşlarımızın özellikle idarecilerin keyfi tutumları ve iş bilmezlikleri nedeniyle uygulanan mobbing, şiddet ve baskıya buradaki arkadaşlarımızın da maruz kaldıklarını en azından izlemiş olduk. Özellikle kadın emekçilerin çalışırken bir ebeveyn olarak aynı zamanda çocuklarından uzak bir yere gitmeme korkusu var.

Çünkü idarecilerin en büyük keyfi uygulamalarından bir tanesi; yer değiştirme, başka bir yere sürgün etme gibi tehditleri de barındıran bir pozisyonda olmalarından kaynaklı yaşanan tüm mobbinglere karşı sessiz olduklarını ve bu anlamda tepki gösteremediklerini de gözlemledik. Her geçen gün bu birimlerde de ciddi ciddi sorunlarla karşı karşıya kalıyoruz.

İşte gebe izleminden yaşlı takibine, çocuk takibine, bu anlamda aşıların takibine kadar birçok hizmeti veren birimlerimiz var ama bugün geldiğimiz yerde bizler koruyucu sağlık hizmetinin insanların hastalanmaması üzerine kurgulanması gereken bir sistemin, bugün daha fazla nasıl hasta olursunuz, daha fazla nasıl muayene olursunuz üzerinden bir sistemle karşı karşıya kaldık” ifadelerini kullandı.

“LİYAKATSİZ YÖNETİCİLER SİSTEMİ KÖTÜLEŞTİRİYOR”

Aile sağlığı merkezinde çalışan hekimlerin maaş kesintilerini eleştiren Topkan, liyakatsiz yöneticilerden dolayı Eskişehir’de sistemin daha da kötüleştiğini belirtti.

Topkan, “Aile sağlığı merkezlerinde eğer siz bir hekim olarak hastalara ulaşmamışsanız ve bu anlamda verilen rakamlara gelip bu insanların muayene olmaları için ikna edememişseniz, aldığı ücretlerde ciddi bir düşüşü de beraberinde ne yazık ki görüyoruz. Yani devlet bir taraftan hem insanların hasta olmasıyla ve bu anlamda para kazanmanın da koşulunun insanların gelip sağlık ocağında ya da aile hekiminde muayene olmasını önceleyen bir pozisyona geliyorlar.

Her geçen gün yeni bir sistemle, karmaşık sistemlerle çalışan arkadaşlarımızın iş barışını bozar bir pozisyonda olduklarını da ne yazık ki hepimiz görüyoruz. Bunları özellikle bizler aylardır, yıllardır ifade ediyoruz. Özellikle 13 yaş üstü kız çocuklarının HPV aşısının ücretsiz devlet tarafından yapılmasını bir şekilde talep ederken, halen bunların eczanelerde 4 bin ya da 5 bin lira civarında satıldığını ve bir sağlık hizmetine ulaşmanın her geçen gün daha da artan maliyetler olduğunu hepimiz görüyoruz. Bizler daha önce bebek ölümlerinden tutup insanların gerçekten kâr hırsıyla, kapitalist sistemin bu kâr anlayışıyla insanları hasta eden, insanları hastaneye bağımlı kılan ve bu anlamda insan yaşamının bile ötelenebildiği bir dönemi hep beraber yaşadık.

Onun için sağlık sisteminin bir şeyi vurgularken ya da mücadelesini verirken; hem çalışan arkadaşların ekonomik özlük taleplerinin ve gelecek kaygılarının ortadan kalkması hem yaptığımız işte her birimizin profesyonel olarak yaptığı iş tanımları üzerinden bu muğlaklığın giderilmesi noktasında hem de gerçekten bir hizmeti verirken hizmet verdiğimiz bireylere en nitelikli hizmeti verebilmenin koşullarının yaratılması noktasında bugüne kadar alanda mücadele eden bir örgüt olarak bundan sonra da edeceğiz. Ama Eskişehir'de böylesine birçok uygulamada, sağlık alanında uygulanan uygulamada pilot il olarak seçilen Eskişehir'in bugün geldiğimiz aşamada liyakatsiz yöneticiler eliyle ne yazık ki bu sistemin her geçen gün daha da kötüleştiğinin bir şekilde burada da gözlemcisi olduk” şeklinde konuştu.