Sağlık-Sen Eskişehir Şube Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, 14 Mart Tıp Bayramı dolayısıyla yaptığı basın açıklamasında hekimlerin yaşadığı sorunlara değindi.
Hekimlerin ağır çalışma koşulları ve şiddet olayları nedeniyle mutsuz olduğunu belirten Köksal, özellikle Eskişehir Osmangazi Üniversitesi’ndeki personel planlamasıyla ilgili sert eleştirilerde bulundu.
Köksal, hekimlerin büyük özveriyle çalıştığını belirterek, “Sağlığı nitelikli kılan şifa ellerinin, öncelikle nitelik açısından sürekli üzerine gelen yeni yönetmeliklerle sağlıktan uzak baskılardan dolayı hekimlerimizin mutsuz oluşu en büyük ana problemimizdir. Sağlıktaki hizmet akışını sağlamak için Avrupa’daki hekim meslektaşlarına göre 5 kat fazla çalışan bütün doktorlarımızı ben canı gönülden günlerini tebrik ediyorum” dedi.
“Osmangazi Üniversitesinde yaklaşık 200 personel alanı dışında çalıştırılıyor”
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi’ndeki personel planlamasına dikkat çeken Köksal, rektörlükle yaptıkları görüşmelerde bu konuyu gündeme getirdiklerini belirtti. Köksal, “Sağlık-Sen Eskişehir Şubesi olarak rektörlükle yaptığımız görüşmelerinde resmi tutanaklarda alanı dışında çalıştırılan, asli görevi sağlık hizmeti olmasına rağmen masa başında çalışan Osmangazi Üniversitesinde yaklaşık 200’e yakın personel bulunmaktadır. Osmangazi Üniversitesi personel yönetimi olarak çökmüş durumdadır. Personel ısı haritası yoktur. Şu anda Osmangazi Üniversitesi yapısal anlamda da zor durumdadır.” dedi.
“Yanlış personel planlaması yükü belli bir kesime yüklemiştir”
Üniversitedeki personel dağılımının sağlık çalışanları üzerindeki yükü artırdığını söyleyen Köksal şu ifadeleri kullandı: “Yanlış personel planlaması sadece yükü çeken sağlık çalışanı sayısını belli bir zümreye göre ayarlamıştır. Biz bunun yanlış olduğunu ildeki bürokratlarımıza, ildeki siyasetçilerimize yönetim zafiyetiyle ilgili Osmangazi Üniversitesinin son birkaç yıldır geriye giden hizmet akışını kamuoyuyla sürekli paylaşmaya çalışıyoruz.”
“Bir hemşire 30 günün 18 gecesinde nöbet tutuyor”
Köksal, bazı sağlık personellerinin yasal olmayan şekilde çalıştırıldığının altını çizerek, “Yasal olmayan şekilde mi çalıştırılıyor? Evet, yasal olmayan şekilde çalıştırılıyor. Ama bununla ilgili ne İl Sağlık Müdürlüğü ne YÖK ne de bağlı kurumlar resmi görüşme kayıt altında olmasına rağmen bir adım atmadığı için sorunun çözüm noktasında görmezden gelinmesi sebebiyle bir çözüme ulaşmıyor.” dedi. Üniversitede çalışan hemşirelerin ağır çalışma koşulları altında görev yaptığını belirten Köksal, “Türkiye’deki bir sağlık çalışanı Avrupa’ya göre 5 kat çalışıyorsa, Osmangazi Üniversitesindeki bir hemşire Şehir Hastanesindeki bir hemşireye göre de 3 kat fazla çalışıyor. 30 gün iş gününde 18 geceyi Osmangazi Üniversitesinde nöbet tutan bir hemşire burada çalışmak istemiyor. Bunun için de ilk fırsatta istifa ediyor, mesleğine son veriyor.” ifadelerini kullandı.
“Ya 100 yatak kapatılacak ya personel planlaması yapılacak”
Sorunun çözümü için üniversitenin karar vermesi gerektiğini ifade eden Köksal, “Osmangazi Üniversitesinin yakın zamanda bir şeye karar vermesi gerekiyor. Ya yatak sayısı 100 yatak kapatılarak hizmet dışı bırakılacak ya personel sayısı öncelikle sahada çalışan alanı dışında görev yapan arkadaşların veya daha rahat vatandaşların anlaması için torpilli dediğimiz kısımdaki sadece kalite biriminde, evrak biriminde 8-9 kişinin çalıştığı bir sağlık sisteminin yürüyemeyeceğini görecek olan siyasiler veya bürokratlar bu sistemi geriye döndürüp sonradan nitelikli insan istihdamını sağlaması gerekiyor.” şeklinde konuştu.