“Emekli nasıl ayın sonunu getirsin?”
Memur-Sen Eskişehir İl Temsilcisi İbrahim Akar, kamu çalışanları ve emeklilerin geçim sıkıntısına dikkat çekerek ücret dağılımında adalet, taban aylığa seyyanen zam ve vergi sisteminde reform talep etti.
Akar, açıklamasında aralık ayı enflasyon rakamları ve 2026 yılı ocak zammına da değinerek şu değerlendirmeyi yaptı: “Aralık ayı enflasyon rakamları geçtiğimiz gün açıklandı. Aralık ayı enflasyon rakamları, TÜİK’in ifade ettiği üzere %0,89, yıllık enflasyon %31 ve kamu çalışanlarına yansıyacak olan 2026 yılının ocak ayı zam oranı %18,6 olarak belirlendi. Bu rakamlar neticesinde 2026 yılında oluşan 6 aylık ücret zammı ve oluşan enflasyon farkının yanı sıra 1.000 TL’lik taban aylığa seyyanen artış ve diğer ek ödemelerle birlikte en düşük memur maaşı 58.305 TL, en düşük memur emekli maaşı da 27.700 TL olmuştur. Şimdi bu rakamlara şöyle genel anlamda bir değerlendirme yapacak olursak; Eskişehir’deki en düşük ev kirasının 15.000 TL olduğu bir yerde 27.700 TL maaş alacak bir memur emeklisinin hayatını nasıl idame ettireceğinin sorusunun cevabı hala kimse tarafından verilebilmiş değildir. Elektrik, doğal gaz, su faturası, çarşı pazar, ulaşım, okul ve kırtasiye giderleri derken maaşın tamamını bir aya yetirebilmek pek de mümkün görünmüyor. Bu vesileyle memur ne yapsın, emekli nasıl ayın sonunu getirsin? Biz geçtiğimiz günlerde Türkiye Büyük Millet Meclisinde tüm partilerin oy birliğiyle üst düzey bürokratlara yönelik 30.000 TL seyyanen zam yapılacağı zaman da tepkimizi dile getirmiştik. Genel müdürlere ve daire başkanlarına 30.000 TL’lik seyyanen zammı yapabilirsiniz, eyvallah. Ama en düşük emekli maaşı 18.000 TL iken en düşük emekli maaşını 30.000 TL’ye yükseltin. Bu oranda yaptığınız artışı da tüm kamu çalışanlarına ve emeklilere yansıtın. Sizin elinizden tutan yok. Gelir dağılımını ve ücret dağılımını adaletli bir şekilde gerçekleştirin, biz de kalkalım sizleri tebrik edelim demiştik.”
“Aynı İşi Yapan Memur İle Aynı İşi Yapan İşçi Arasındaki Ücret Makası Açıldı”
Akar, ücret dağılımında ciddi dengesizlik bulunduğunu belirterek, “Aynı işi yapan memur ile aynı işi yapan işçi arasındaki ücret makası açıldı. Bu makas kapansın istiyoruz. Kamu görevlilerinin belirsizliğe sürüklenmesine rıza göstermiyoruz. Bu vesileyle geçtiğimiz toplu sözleşme sürecinde memura ve emeklilere reva görülen artışlara Memur-Sen olarak imza atmadık, atmıyoruz. Zulüm tahammül edilemez bir noktaya gelmiştir. Kamu görevlileri artık sadece maaş yetersizliğine değil, aynı işi yapanlar arasındaki ücret adaletsizliğine de tahammül edemiyor. Bu eserle çalışma barışı bozulmuş, ücret sisteminin temelden sorunlu bir hâle gelmesi görülmüştür. Aynı işi yapan 2 kişi farklı ücret alıyor; bu da maalesef çalışma barışını bozuyor. Vergi matrahları çalışanı koruyacak şekilde yeniden düzenlenmelidir. Asgari ücretin dahi %20'lik vergi dilimine girdiği bir sistem, adil bir vergi sistemi değildir. Az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alma sistemi getirilmelidir. Şu anda memurlar neredeyse vergi rekortmeni hâline gelmiş durumdadırlar. Nimet külfet dengesi en önce vergilerde gözetilmelidir” şeklinde konuştu.
Akar, hükümetten beklentilerini şöyle sıraladı: “Geçmiş kayıpları telafi eden, emekliliğe yansıyacak seyyanen zam, Kamu personel sisteminde kapsamlı reform, 4688 sayılı kanunun güncellenmesi, Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması, Koruyucu giyim yardımlarındaki sorunların giderilmesi, Refah payının artırılması.”
