Promosyon fayda değil mağduriyet yarattı
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi çalışanlarını kapsayan maaş promosyonu ihalesi 2025’in son çeyreğinde QNB Finansbank’a verilmiş, yetkili sendika tarafından imzalanan sözleşme, üzerine eklenen 2.000 TL ile kamuoyuna başarı olarak sunulmuştu. Eskişehir Eğitim Bir-Sen 2 No’lu Şube Başkanı Ertuğrul Baki, sürecin çalışan lehine doğru yürütülmediğini vurguladı. Baki, “Promosyon meselesinde asıl kazanım, rakamsal artışların propaganda unsuru hâline getirilmesi değildir. Gerçek kazanım, bankalarla yapılan sözleşmelerdeki eksik, muğlak ve çalışan aleyhine hükümleri düzeltmektir. 2007’den önce promosyonların eksik dağıtıldığı uygulamayı sona erdirdik; bu en büyük ve tarihsel kazanımdır” dedi.
Baki, yetkili sendikanın süreci yanlış yürüttüğünü de belirterek şunları söyledi: “Yetkili sendika, sahada ‘promosyonu artıracağız’ diyerek propaganda yaptı. Ama sözleşme imzalandığında bu vaatlerin hiçbiri karşılık bulmadı. Söylemlerle atılan imzalar arasındaki çelişki çok açık.”
Uygulamada yaşanan sorunlar da dikkat çekiyor: “Promosyon ödemeleri zamanında yapılmadı. Üniversite yerleşkesinde banka şubesi olmadığı için çalışanlar çarşıya gitmek zorunda kaldı. Bankamatiklerden günlük 10.000 TL çekebiliyorlar, limit aşımında ek ücret alınıyor, her işlem için yeniden şubeye yönlendiriliyor. Bazı çalışanlar yaşadıkları sorunları dile getirdiğinde banka yetkilileri ‘Dün maaş yattı, promosyona sayın’ gibi yanıtlar veriyor. Bu, çalışan onurunu zedeleyen kabul edilemez bir yaklaşım.”
Baki, çalışanların talebini net şekilde dile getirdi: “Hiçbirimiz bankadan lütuf istemiyoruz. Promosyon, bankaların maaş ödemeleri üzerinden elde ettiği kazancın doğal karşılığıdır. Talep ettiğimiz, bu hakkın zamanında ve eksiksiz şekilde yerine getirilmesidir.”
Baki, sürecin bankanın operasyonel kapasitesinin ve sözleşme maddelerinin yeterince değerlendirilmemesi nedeniyle sorunlu hâle geldiğini vurgulayarak, “Çalışanların hakkı, söylemlerde değil maaş gününde yaşanan somut gerçeklikte korunur” dedi.
