Duygusal anların yaşandığı programda, Madımak Katliamı'nda yaşamını yitirenlerin anıları müzik dinletileri ve görsel sunumlarla yaşatıldı. Katılımcılar, katliamda yaşamını yitirenler anısına saygı duruşunda bulunurken salonda hüzün hâkim oldu. Anma programında sahne alan Manidar Grubu, seslendirdiği deyiş ve türkülerle Madımak'ta yitirilen canları andı. Eserlere salondakiler de zaman zaman eşlik ederken, birçok katılımcı gözyaşlarını tutamadı. Duygusal atmosferin hâkim olduğu gecede, "Unutursak Kül Oluruz" mesajı sık sık alkışlarla desteklendi. Programın sonunda protokol üyeleri katılımcılara hitap etti.

"Sivas'ın hesabı sorulmadan yeni acıların önüne geçemeyiz"

Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, Sivas Katliamı'nın yalnızca geçmişte yaşanmış acı bir olay olmadığını, Türkiye'nin demokrasi, laiklik ve birlikte yaşama kültürü açısından hâlâ yüzleşmesi gereken derin bir yara olduğunu söyledi. Aradan 33 yıl geçmesine rağmen acının ilk günkü kadar taze olduğunu belirten Başkan Kurt, "33 yıl önce insanları yakanlar bugün çok rahat bir biçimde halkın içinde geziyor. 33 yıl önce bu katliamı önleyemeyenler, belki de huzur içinde televizyonlardan olup biteni seyrediyor. Ancak insanlık suçlarında zaman aşımı olmayacağını bir kez daha özellikle vurgulamak istiyorum. Hiç kimse bu işin hesabını vermeden ölemez, ölmemelidir" dedi. Sivas Katliamı'nın hesabının hâlâ sorulamadığını ifade eden Başkan Kurt, şunları söyledi: "Türkiye'de ne yazık ki Sivas'ın hesabı henüz görülemedi. Önümüzdeki süreçte neler yapılacağına bakmak gerekiyor. Öncelikle dik durmak gerekiyor. Hukukun, adaletin ve demokrasinin tüm Türkiye'ye yerleşebilmesi için birlikteliğimizi bozmamalıyız. Şu anda iktidar olmaya en yakın olduğumuz dönemde, partimiz üzerinde de hain tuzaklar ve tezgâhlar kuruluyor. Bu tezgâhları bozarak iktidar olmalı ve Sivas'ın hesabını sormalıyız. Başka türlü yeni Sivasların önünü kesemeyiz. Maraş'ın, Çorum'un ve Sivas'ın hesabını sormadığımız sürece yenileri gelir. Çünkü karşımızda gerçekten yobaz, tutucu ve gerici bir zihniyet var. Bunu aşmak zorundayız. Bunun yolu aydınlanmadan geçiyor. İşte o aydınlarımızı yaktılar. Yeni aydınlarımızı yetiştirmek ve onlarla aynı yolda yürümek zorundayız. Bu noktada Eskişehir'in örnek olması, Eskişehir'deki insanlarımızın Türkiye'nin geleceğine damga vurması gerekiyor. Sivas'ta hayatını kaybedenlere bir kez daha rahmet diliyor, katillerden hesap soracağımız günlerin yakın olduğunu vurgulamak istiyorum."

CHP Eskişehir Milletvekili İbrahim Arslan, Eskişehir Hacı Bektaş Veli Anadolu Kültür Vakfı Başkanı Ufuk Uysal, Eskişehir Hacı Bektaş Veli Kültür Sosyal ve Yardımlaşma Derneği Başkanı Battal Sülük ile Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Nihat Çuhadar da yaptıkları konuşmalarda, Madımak Katliamı'nın insanlık tarihine kara bir leke olarak geçtiğini belirterek toplumsal barışın, laikliğin, hukukun ve demokrasinin korunmasının önemine dikkat çekti. Konuşmacılar, katliamda yaşamını yitirenleri saygı ve özlemle anarken, benzer acıların bir daha yaşanmaması için toplumsal hafızanın canlı tutulması ve adalet mücadelesinin kararlılıkla sürdürülmesi gerektiğini vurguladı.

Başkan Kurt: "Tarım bağımsız Türkiye'nin en temel gücüdür"

Programda konuşan Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, tarımın bir ülkenin ekonomik gücünün ve bağımsızlığının temel unsurlarından biri olduğunu söyledi. "Tarım bağımsız Türkiye'nin en temel gücüdür. Tarımı güçlü olmayan bir ülkenin ekonomisinin de güçlü olması kolay değildir" diyen Kurt, üreticinin emeğinin karşılığını alamadığına dikkat çekti. Bir kamyon buğday satılarak ancak bir cep telefonu alınabildiğini hatırlatan Kurt, bu durumun tarım ürünleri ile sanayi ürünleri arasındaki fiyat dengesizliğini açıkça ortaya koyduğunu belirterek, "Bu tablo, üreticinin emeğinin gerçek değerini bulamadığını gösteriyor" dedi. Türk tarımının uzun yıllardır yeterince desteklenmediğini ifade eden Kurt, bunun hem üretimde hem de ülke ekonomisinde önemli kayıplara yol açtığını söyledi. Yerel yönetimler olarak üreticinin yanında olmayı sürdüreceklerini belirten Kurt, "Üretimi desteklemeyen, üreticiyi teşvik etmeyen hiçbir anlayış köylünün refahını sağlayamaz. Belediye olarak kırsal mahallelerdeki imkânlarımızı üreticimizin yararına kullanıyor, yeni üretim modellerini deniyor ve başarılı sonuçları çiftçilerimizle paylaşarak onların önünü açmayı hedefliyoruz" diye konuştu.

Kurt, Tarla Günü kapsamında gerçekleştirilen deneme çalışmalarının üreticilere yol göstereceğine inandığını belirterek projede emeği geçen belediye çalışanlarına, akademisyenlere ve paydaş kurumlara teşekkür etti.

15 farklı çeşit üreticiyle buluştu

Odunpazarı Belediyesi Veteriner İşleri Müdürlüğü koordinasyonunda, Ziraat Mühendisleri Odası Eskişehir Şubesi, NBC Tarım A.Ş. ve Odunpazarı Ziraat Odası iş birliğiyle gerçekleştirilen etkinlikte, kurulan deneme parsellerinde 9 buğday, 3 arpa, 2 ata buğdayı ve 1 tritikale çeşidi tanıtıldı. Üreticiler, çeşitlerin gelişim durumlarını doğal tarla koşullarında inceleme fırsatı bulurken, ziraat mühendislerinden verim, dayanıklılık ve iklim uyumu konusunda uygulamalı bilgi aldı.

Başkan Kurt'a teşekkür

Programda konuşan Ziraat Mühendisleri Odası Eskişehir Şubesi İkinci Başkanı ve NBC Tarım A.Ş. Kurucu Ortağı Dr. Necmettin Polat,

Ziraat Mühendisleri Odası olarak her zaman üreticilerin yanında olduklarını belirtti. Polat, üreticiyi bilimsel çalışmalarla buluşturan bu projeyi hayata geçiren Odunpazarı Belediyesi'ne ve Başkan Kazım Kurt'a teşekkür etti.

Odunpazarı Ziraat Odası Başkanı Burhan Çelikoğlu da Tarla Günü'nün üreticilerin yeni çeşitleri yerinde görerek değerlendirmesi açısından önemli bir çalışma olduğunu ifade ederken, çiftçiye verdiği desteklerden dolayı Başkan Kazım Kurt'a teşekkür etti.

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Nihat Çuhadar ise yerel yönetimlerin tarıma yönelik ortak çalışmalarının kırsal kalkınmaya önemli katkı sunduğunu söyleyerek, üreticiyi destekleyen projeleri nedeniyle Odunpazarı Belediyesi'ni ve Başkan Kazım Kurt'u kutladı.

Tarla Gününde Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, protokolde bulunan isimler ve üreticiler deneme alanlarını gezerek farklı tohum çeşitlerini yerinde inceledi, uzmanlardan birebir bilgi aldı. Bilimsel verilerle desteklenen uygulamalı eğitimlerin, bölge tarımında verimliliğin artırılmasına katkı sağlaması hedefleniyor.

Eskişehirspor altyapısında futbola başlayıp profesyonel olan deneyimli file bekçisi; Hatayspor, Gaziantep FK, Göztepe ve Ankara Keçiörengücü'nde de kaleyi korudu.

KONTENJAN KURALI

Yeni düzenlemeyle birlikte kulüpler, sezon öncesi transfer çalışmalarını kontenjan kuralını dikkate alarak şekillendirecek. Özellikle deneyimli oyuncu transferlerinde daha seçici olunması beklenirken, genç futbolcuların forma şansı bulma ihtimalinin de artacağı değerlendiriliyor. TFF'nin hayata geçirdiği yeni uygulama doğrultusunda Eskişehirspor, kadrosunda 25 yaş ve üzeri en fazla 8 kontenjan futbolcusuna yer verebilecek.

"Bu festival ortak geleceğe uzanan güçlü bir köprüdür"

Törende katılımcılara hitap eden Sivrihisar Belediye Başkanı Habil Dökmeci, "Nasrettin Hoca güldüren ama düşündüren, insanı tebessüm ettirirken hayatın derin gerçeklerini anlatan bir gönül insanıdır. Farklı kültürlerden insanları ortak değerlerde buluşturmaktadır. Bu nedenle düzenlediğimiz festival sadece eğlenceden ibaret değildir. Bu festival kültürdür, kardeşliktir, birliktir, dostluktur ve ortak geleceğe uzanan güçlü bir köprüdür. 10 yıl boyunca büyüyen, gelişen ve uluslararası kimliği her geçen yıl daha da güçlenen festivalimiz artık sadece Sivrihisar'ın değil, ülkemizin en önemli kültür organizasyonlarından biri haline gelmiştir. Festivalimiz boyunca konserlerden halk danslarına, çocuk etkinliklerinden sergilere her yaştan vatandaşımızın keyifle vakit geçireceği dolu dolu bir program hazırladık" ifadelerini kullandı.

"Nasrettin Hoca, mizahı bir kalkan ve bir ayna olarak kullanmıştır"

Geçmişte Sivrihisar'da kaymakamlık görevini yürüttüğünü ve "Fahri Hemşehrilik" beratını taşımanın gururunu yaşadığını dile getiren Eskişehir Valisi Dr. Erdinç Yılmaz ise, "Nasrettin Hoca, sadece bir halk bilgesi ya da fıkra kahramanı değildir; Türk milletinin asırlar boyunca biriktirdiği hikmetin, zekânın ve hoşgörünün sembolüdür. Nasrettin Hoca, mizahı bir silah olarak değil, bir kalkan ve bir ayna olarak kullanmıştır. Hataları yüze vurmadan, kırmadan, tebessüm ettirerek düzeltme yolunu seçmiştir. Dijital çağın hızlı ve yüzeysel akışı içinde büyüyen yeni nesillerimizin kendi kültürel köklerinden uzaklaşmaması için üzerimize büyük bir sorumluluk düşmektedir. Genç kuşakların, Nasrettin Hoca'nın o derin zekâsından ve çözüm odaklı mizahından beslenmeleri, yarının dünyasında daha erdemli bireyler olmalarını sağlayacaktır" şeklinde konuştu.

Rusya, Makedonya, Polonya, Kosova ve Bulgaristan'dan 211 misafir geldi

Festivalin uluslararası boyutuna da dikkat çeken Vali Yılmaz, etkinliğe yurt dışından yoğun bir katılım olduğunu belirterek, "Bu yıl, onuncusu düzenlenen festivalimizin uluslararası boyutu, Hoca'mızın evrensel mesajının sınırları aştığının en güzel kanıtıdır. Rusya, Makedonya, Polonya, Kosova ve Bulgaristan'dan aramıza katılan 211 değerli misafirimize ülkelerinden taşıdıkları kültürel renklerle bu festivali zenginleştirdikleri için gönülden teşekkür ediyorum. Bu festivalin köprü kurduğu dostluğun daimi olmasını temenni ediyorum" dedi.

Öte yandan, protokol konuşmalarının ardından farklı ülkelerden gelen öğrencilerin yaptığı bayrak ve dans gösterileri vatandaşlar tarafından büyük ilgi gördü.

Duraklarda yer alan QR kodun cep telefonlarının kamerasıyla okutulmasıyla birlikte yolcular; tüm tramvay hatlarının hareket saatleri ve sefer sıklıkları, bulundukları durağa yaklaşan tramvayların anlık bilgileri, ulaşım duyuruları ve acil durum bilgilendirmelerine tek ekrandan kolayca erişebiliyor.

Uygulamayla ilgili bilgi veren Estram A.Ş. İşletim Müdürü Dilber Tekgöl, dijital çözümlerle toplu ulaşım deneyimini geliştirmeyi hedeflediklerini belirterek şu ifadeleri kullandı:

"Tramvay duraklarımız artık daha akıllı. Duraklarımızda bulunan QR kodu telefonunuzun kamerasıyla okuttuğunuzda tüm hatlara ait sefer sıklıkları ve hareket saatlerine, bulunduğunuz durağa yaklaşan tramvayların anlık bilgilerine, seferlerimizle ilgili duyurulara ve acil durum bilgilendirmelerine kolaylıkla erişebilirsiniz. Tüm yolcularımıza güvenli ve keyifli yolculuklar diliyoruz."

Vatandaşlardan tam not

Uygulamayı kullanan Eskişehirliler de sistemin günlük yaşamı kolaylaştırdığını belirtti. Vatandaşlar, özellikle tramvayın ne zaman geleceğini anlık olarak görebilmenin zaman kaybını önlediğini, yolculuk planlamasını kolaylaştırdığını ve bekleme sırasında yaşanan belirsizliği ortadan kaldırdığını ifade etti.

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi, akıllı şehir vizyonu doğrultusunda toplu ulaşımda dijital çözümleri yaygınlaştırmayı sürdürürken, vatandaşların güvenli, hızlı ve konforlu ulaşım hizmetine erişimini artıracak teknolojik yatırımlara devam edecek.

Osmangazi Spor Sahasında düzenlenen açılış töreninde konuşan Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, çocukların yaz tatilini hem eğlenerek hem de yeni beceriler kazanarak geçirmelerinin önemine dikkat çekti.

Başkan Ünlüce, “Gençler, çocuklar, spor okuluna hazır mıyız? Bugün güzel bir başlangıç yapıyoruz. Değerli velilerimiz, kıymetli sporseverlerimiz; biz her yıl bu sahada bir araya gelerek, yaz tatiline çıkan çocuklarımızın ve gençlerimizin daha fazla spor yapabilmesi ve kendilerini geliştirebilmesi için tüm ekibimizle beraber çalışıyoruz. ​

Çocuklarımızın telefon, tablet ve bilgisayar ekranlarından biraz olsun uzaklaşıp, temiz havada ve bu güzel sahalarda spor yapabilirlerse, hem fiziksel hem de zihinsel olarak çok daha sağlıklı olacaklarına inanıyoruz. Elbette bugünün mimarı, yaz tatilini sporla geçirmek isteyen çocuklarımızdır. Evdeki o büyüleyici dijital dünyaya rağmen bizleri tercih ettikleri için onları tebrik ediyoruz. ​Çocuklarının her zaman yanında olan, arkasında duran, onları buralara kadar getirip bizlere güvenen ve emanet eden değerli velilerimize de çok teşekkür ediyorum. İyi ki varsınız. Herkese iyi tatiller ve iyi eğlenceler.”

Başkan Ünlüce'nin sporu toplumun her kesimine ulaştırma ve sağlıklı yaşam kültürünü yaygınlaştırma vizyonu doğrultusunda hayata geçirilen yaz spor eğitimleri kapsamında çocuklar; basketbol, jimnastik, halk oyunları, hentbol, futbol, masa tenisi ve voleybol branşlarında ücretsiz eğitim alacak. Ayrıca 6 Temmuz itibarıyla yetişkinler ve kıdemli vatandaşlar da fitness, pilates, aerobik, tabata, yoga ve diğer branşlarda düzenlenecek eğitimlerle sporla buluşacak.

Programın en renkli anlarından biri ise Gençlik ve Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı bünyesindeki Halk Oyunları ve Jimnastik Gösteri Gruplarının sahnelediği performanslar oldu. Katılımcılardan büyük alkış alan gösteriler, törene görsel bir şölen kattı ve izleyenlerden tam not aldı.

Konuşmaların ardından Başkan Ayşe Ünlüce, protokol üyeleri ve katılımcılarla birlikte eğitimlerin verileceği branşların tanıtım alanlarını gezdi. Eğitmenler ve öğrencilerle bir araya gelen Ünlüce, branşlar hakkında bilgi alarak çocuklarla sohbet etti ve spor eğitimlerine katılacak tüm öğrencilere başarılar diledi.

Rektör Adıgüzel: "KKTC, uluslararası eğitim vizyonumuzda ayrıcalıklı bir yere sahip"

Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Adıgüzel konuşmasında mezuniyetin yalnızca bir diploma töreni olmadığını; emek, azim ve kararlılıkla örülen başarı hikâyelerinin kutlandığı anlamlı bir gün olduğunu ifade etti. Mezunların çalışma hayatı, aile sorumlulukları ve yaşamın farklı zorluklarına rağmen eğitimlerini tamamlayarak önemli bir başarıya imza attıklarını belirten Rektör Adıgüzel, Anadolu Üniversitesinin yükseköğretimde fırsat eşitliğini esas alan köklü bir Cumhuriyet kurumu olarak milyonlarca kişiye eğitim imkânı sunduğunu vurguladı. Açıköğretim Fakültesinin bugün yaklaşık 875 bin aktif öğrencisi, 4 milyonu aşan mezunu ve 100'den fazla ülkede yürüttüğü eğitim faaliyetleriyle dünyanın en büyük açık ve uzaktan eğitim sistemlerinden biri olmayı sürdürdüğünü belirten Rektör Adıgüzel, üniversitenin 1982 yılından bu yana KKTC'de kesintisiz yükseköğretim hizmeti sunduğunu ve bugüne kadar 10 bin 893 mezunun eğitim hayatını başarıyla tamamladığını dile getirdi.

KKTC yapılanmasının her geçen yıl güçlendiğine dikkat çeken Rektör Adıgüzel öğrencilerin eğitim süreçlerini kolaylaştırmak amacıyla Lefkoşa'nın yanı sıra Gazimağusa, Lefke ve Eskişehir'de yeni sınav merkezlerinin hizmete alındığını belirtti. Anadolu Üniversitesinin yalnızca diploma veren bir kurum olmadığını ifade eden Adıgüzel yapay zekâ okuryazarlığı eğitimleri, öğrenci odaklı uygulamalar ve çağın ihtiyaçlarına göre açılan yeni programlarla öğrencileri geleceğe hazırlamaya devam ettiklerini kaydetti. Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Adıgüzel konuşmasında şu ifadeleri kullandı: "Bugün alacağınız diploma, yalnızca tamamladığınız bir yükseköğretim programının belgesi değildir aynı zamanda hayallerinizden vazgeçmeyen iradenizin, sabrınızın ve emeğinizin de en değerli nişanesidir. Çalışırken, aile sorumluluklarınızı yerine getirirken ya da yaşamın farklı zorluklarıyla mücadele ederken öğrenmeye devam ettiniz. Bugün elde ettiğiniz başarı kararlılığınızın ve inancınızın en güzel sonucudur. Hepinizi yürekten kutluyorum. Bugün sizler, 4 milyonu aşkın mezunuyla dünyanın en büyük mezun topluluklarından birine sahip Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesinin yeni mezunları olarak bu büyük aileye katılıyorsunuz. Artık yalnızca bir diploma sahibi değil bilgiye, bilime, üretime ve toplumsal sorumluluğa değer veren Anadolu Üniversitesi mezunlarısınız. Sizlerin ülkemize, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'ne ve insanlığa önemli katkılar sunacağınıza yürekten inanıyorum."

Lisansüstü Eğitim Enstitüsü mezunu Gizem Sebahat Çoban Topal: "Açık ve uzaktan öğrenme, eğitimin en güçlü modellerinden biri hâline geldi"

Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Açık ve Uzaktan Öğrenme Anabilim Dalı Uzaktan Öğretim Programını dereceyle tamamlayan Gizem Sebahat Çoban Topal, lisansüstü mezunlar adına yaptığı konuşmada Anadolu Üniversitesinde tamamladığı eğitimin kendisine yalnızca akademik bilgi kazandırmadığını, aynı zamanda eğitim teknolojileri, yaşam boyu öğrenme ve eğitimin sürdürülebilirliği konusunda önemli bir bakış açısı kazandırdığını ifade etti. Açık ve uzaktan öğrenmenin özellikle pandemi döneminde eğitim sisteminin vazgeçilmez bir parçası hâline geldiğini belirten Topal, Anadolu Üniversitesinin bu alandaki öncü rolüne dikkat çekti. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde açık ve uzaktan öğrenme alanındaki akademik iş birliklerinin ve eğitim yatırımlarının artırılmasının önemine değinen Topal, uzaktan eğitim doktora programlarının da bilimsel standartlardan ödün verilmeden hayata geçirilmesinin alana önemli katkılar sağlayacağını ifade etti. Gizem Sebahat Çoban Topal konuşmasına şu şekilde devam etti: "Bugün açık ve uzaktan öğrenme, eğitimin en güçlü modellerinden biri hâline geldi. Farklı şehirlerde, farklı ülkelerde ve farklı yaşam koşullarında bulunan bireyleri aynı akademik çatı altında buluşturabilmesi büyük bir başarıdır. Anadolu Üniversitesinin Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde daha güçlü akademik iş birlikleri, eğitim olanakları ve yatırımlarla desteklenmesini gönülden temenni ediyorum. Uzaktan eğitim yüksek lisans programının bir üst basamağı olan doktora programının da kalite ve bilimsel standartlardan ödün verilmeden uzaktan yürütülebilmesinin, açık ve uzaktan öğrenme alanındaki bilimsel gelişmelere önemli katkılar sunacağına inanıyorum."

Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunu Toth: "Anadolu Üniversitesi bana yeni kapılar açtı"

Açıköğretim Fakültesi mezunları adına konuşan Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunu Rita Toth, Anadolu Üniversitesinde eğitim almanın kendisi için yalnızca bir diploma yolculuğu değil aynı zamanda yeni bir kültürü ve farklı bakış açılarını tanıma fırsatı olduğunu ifade etti. Macaristan'dan gelerek Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde yaşamını sürdürdüğünü belirten Toth, Anadolu Üniversitesinin sunduğu eğitim olanakları sayesinde akademik ve kişisel gelişimine önemli katkılar sağladığını söyledi. Uluslararası İlişkiler eğitiminde özellikle Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün düşüncelerinden etkilenerek önemli kazanımlar elde ettiğini dile getiren Toth, Anadolu Üniversitesinin yaş ve yaşam koşullarından bağımsız olarak herkese eğitim fırsatı sunduğunu vurguladı. Aldığı eğitimin ardından KKTC’de University of Cyprus'ta Barış, Çatışma ve Demokrasi alanında yüksek lisans yapmaya hak kazandığını belirten Toth, bu başarının Anadolu Üniversitesinin sunduğu nitelikli eğitimin ve fırsatların bir sonucu olduğunu ifade etti. Rita Toth konuşmasında şu sözlere de yer verdi: "Anadolu Üniversitesinin en güzel yanlarından biri herkese yeni fırsatlar sunmasıdır. Burada yaşımız ya da geçmişimiz önemli değildir önemli olan hayallerimizin peşinden gitme cesaretini gösterebilmektir. Başlamak için mükemmel zamanı beklemeyin. O zaman hiçbir zaman gelmeyebilir. İlk adımı atın. Çünkü kader ancak harekete geçen insanların yanında olur. Benim hayalim bir gün diplomat olmak, insanlar arasında köprüler kurabilmek, diyaloğu güçlendirebilmek ve özellikle bu güzel adada barışa katkı sağlayabilecek çalışmaların bir parçası olabilmektir."

Dereceye giren öğrenciler diplomalarını Rektör Adıgüzel’den aldı

Konuşmaların ardından Açıköğretim Fakültesi ile Lisansüstü Eğitim Enstitüsünde dereceyle mezun olan Önlisans birincisi İnsan Kaynakları Yönetimi Programı mezunu Sibel Yurtsuz, Lisans birincisi Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunu Çağın Şehit ve Yüksek lisans birincisi Uzaktan Öğretim Programı mezunu Gizem Sebahat Çoban Topal’a başarı belgeleri ve hediyeleri Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Adıgüzel tarafından takdim edildi. Dereceye giren öğrenciler, ödüllerini alarak mezuniyet sevincini protokol üyeleri ve aileleriyle paylaştı.

Tören kapsamında mezun olan öğrencilere diplomaları protokol üyeleri tarafından takdim edildi. Program tüm mezunların sahnede bir araya gelerek kep atmasıyla sona erdi. Büyük coşkuya sahne olan törende öğrenciler mezuniyet sevincini aileleri, akademisyenleri ve arkadaşlarıyla paylaşırken, günün anısına hatıra fotoğrafları çektirildi.

Toplantı, AK Parti İl Yönetim Kurulu Üyeleri, İl Kadın Kolları Başkanı Feriha Ertorun, İl Gençlik Kolları Başkanı Cihan Birsen, ilçe ve belediye başkanları, meclis üyeleri ve partililerin katılımıyla gerçekleştirildi. AK Parti Eskişehir İl Başkanı Gürhan Albayrak, toplantıyla ilgili sosyal medya hesabından bir açıklama yaptı. Başkan Albayrak, açıklamasında, "Eskişehir'imizi yalnızca kendi koltuğunu dert edinen bu yerel yönetim zihniyetinden kurtarmanın tek yolu, safları sıklaştırmaktır. Daha güçlü bir Eskişehir için omuz omuza veriyor, şehrimizin yarınlarına sahip çıkıyoruz. Eskişehir için durmak yok, yola devam" dedi.

Programın açılışında konuşan ESKİ Genel Müdür Yardımcısı Soner Bostancı, yaşamın temel kaynağı olan suyun doğru yönetiminin artık geleceğe yönelik en önemli sorumluluklardan biri olduğunu belirterek şunları söyledi:

“Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi olarak temel görevimiz yalnızca şehrimizin altyapısını yönetmek değil; bugünü olduğu kadar yarını da güvence altına almaktır. Kaynağından musluğa kadar suyun her damlasını korumak, kayıp ve kaçakları azaltmak ve kentimizin su ayak izini küçültmek için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz. Suyun sınırsız bir kaynak olmadığı bilinciyle teknolojiyi ve veriyi en etkin şekilde kullanarak Eskişehir’i bu alanda örnek şehirlerden biri haline getirmeye devam edeceğiz. 2026 Eskişehir Yılı vizyonuyla kentimize yeşil, dirençli ve sürdürülebilir bir gelecek bırakmak için çalışıyoruz.”

Su Verimliliği Birimi tarafından gerçekleştirilen eğitimde iklim değişikliğinin su kaynaklarına etkileri, suyun sürdürülebilir yönetimi, su verimliliğinin artırılması, bireysel ve kurumsal sorumluluklar ile sektörlere yönelik iyi uygulama örnekleri katılımcılarla paylaşıldı.

Eğitimin turizm sektörüne ayrılan bölümünde konaklama tesislerinde suyun etkin ve verimli kullanımına yönelik uygulamalar ele alındı. Havuzlardan peyzaj alanlarına, mutfaklardan çamaşırhanelere kadar birçok hizmet alanında uygulanabilecek su verimliliği yöntemleri değerlendirilirken, işletmelerin bu alanda atacağı her adımın hem doğal kaynakların korunmasına hem de sürdürülebilir turizm anlayışının güçlenmesine katkı sağlayacağı vurgulandı.

ESKİ Genel Müdürlüğü, Su Verimliliği Birimi aracılığıyla suyun bilinçli ve verimli kullanımını yaygınlaştırmak amacıyla eğitim ve farkındalık çalışmalarını kamu kurumları, özel sektör ve toplumun farklı kesimlerine yönelik olarak sürdürmeye devam edeceğini belirtti.

Ekipler tarafından tespit edilen aykırılıklar için toplam 1 milyon 68 bin TL idari para cezası uygulandı. Haksız fiyat artışıyla ilgili ise 42 firmada 206 ürün kontrol edilirken, tutulan raporlar Ticaret Bakanlığı bünyesindeki Haksız Fiyat Değerlendirme Kurulu’na gönderildi.

Öte yandan, Eskişehir'de en yüksek hava sıcaklığının 38 derece ile Sarıcakaya ve 38 derece ile Mihalgazi ilçelerinde olacağı öngörülüyor.

"Lületaşının yeterince göz önünde olduğunu düşünmüyoruz"

Boş vakitlerinde baba mesleği ile uğraşan Vacip Han Aktaş, "Biblolardan ve hayvan figürlerinden başladım, bir şeylerle uğraşmaya çalışıyorum. Son zamanlarda lületaşına ilgi azaldı, unutulmaya yüz tutmuş meslekler arasına girdi. Babam 53 yaşında, 40 yaşında bir usta yok maalesef. Öğrenime açık bir meslek değil, usta-çırak ilişkisi olmak zorunda. El işçiliğine rağbet gösterenler var ama çok fazla değil. Lületaşının yeterince göz önünde olduğunu düşünmüyoruz. Dünyada tek Eskişehir'de çıkan bir maden ama yeterince tanıtılmıyor" dedi.

Bir genç olarak bu işi yapmak isteyip istemediğiyle ilgili kendisine yöneltilen soruyu da yanıtlayan Aktaş, "Atatürk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'nin Makine Teknolojisi Bölümü mezunuyum. Babamın yanında sadece boş vakitlerimde zaman geçiriyorum. Kendi mesleğimi yapmayı daha çok istiyorum açıkçası" ifadelerini kullandı.

Çevredeki vatandaşların ihbarı üzerine olay yerine polis ve Eskişehir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı ekipleri sevk edildi. İhbar üzerine durumun ciddiyeti göz önünde bulundurularak olay yerine kısa sürede ulaşan itfaiye ekipleri, alevlere hızla müdahale etti. Ekiplerin profesyonel ve zamanında müdahalesi sayesinde yangın, daha da büyümeden ve çevredeki binalara sıçramadan kontrol altına alınarak söndürüldü.

Kundaklama anında evde yaşayan vatandaşların düğünde olması ise olası bir can kaybı ya da yaralanmanın yaşanmasını engelleyerek büyük bir faciayı önledi.
Polis ekipleri, kaçan kar maskeli şüphelinin kimliğini tespit etmek ve yakalamak için olayla ilgili geniş çaplı inceleme başlattı.

Edinilen bilgilere göre, 112 Acil Çağrı Merkezi'ne bir kişinin karnından bıçaklandığı yönünde ihbar yapıldı. İhbar üzerine, durumun ciddiyeti göz önünde bulundurularak olay yerine kısa sürede çok sayıda polis ve sağlık ekibi sevk edildi. Belirtilen adrese hızla ulaşan ekipler, karşılaştıkları manzara karşısında durumun bir başkası tarafından gerçekleştirilen bir saldırı olmadığını tespit etti. Yapılan araştırmada, K.Ç. isimli şahsın sevgilisiyle yaşadığı tartışmanın büyümesi üzerine kendisini karnından bıçaklamaya çalıştığı öğrenildi. Sağlık ekiplerinin olay yerindeki ilk müdahalesinin ardından K.Ç., hastaneye kaldırılarak tedavi altına alındı.

Polis ekipleri olayla ilgili inceleme başlattı.

Eskişehirspor Kulübü'nün resmi sosyal medya hesaplarından yapılan açıklamada, Balıkesirspor heyetinin Başkan Ulaş Entok ve yönetim kurulu üyeleriyle bir araya geldiği belirtildi.

Kulüpten yapılan paylaşımda, "Balıkesirspor Kulübü'nün yeni başkanı Mert Alper Acar ve yönetim kurulu üyeleri, kulübümüze nezaket ziyaretinde bulundu. Başkanımız Ulaş Entok ve yönetim kurulu üyelerimizle bir araya gelen Sayın Acar'a ve Balıkesirspor Kulübü yönetim kuruluna nazik ziyaretleri için teşekkür eder, yeni döneminde başarılar dileriz." ifadelerine yer verildi.

Yeni sezon öncesinde gerçekleşen ziyaretin, iki köklü kulüp arasındaki dostane ilişkilerin güçlenmesine katkı sağlaması temennisinde bulunuldu.

Kanunla, uzman erbaşlar, sözleşmeli erbaş ve erler, subay ve astsubaylara ilişkin çeşitli düzenlemeler yapılırken, kamu istihdamı, sicil sistemi, uzman erbaşlığa geçiş, astsubaylığa nasıp, harcırah ve askeri mahal tanımı gibi başlıklarda yeni hükümler getirildi.

Kamuda yüzde 10 kontenjan

Düzenlemeyle, sözleşmeli erbaş ve er olarak en az 7 hizmet yılını tamamlayıp görevinden ayrılanlardan nitelik belgesi olumlu olanlara kamuda istihdam yolu açıldı. Bu kişiler, ilgili mevzuattaki sınav şartları hariç diğer şartları taşımaları ve başvuru tarihi itibarıyla 41 yaşını doldurmamış olmaları halinde belirli kadro ve sözleşmeli pozisyonlara atanabilecek.

Bu kapsamda infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadroları için kamu kurum ve kuruluşlarınca yüzde 10 kontenjan ayrılacak.

Başvurular her yıl alınacak. İçişleri Bakanlığı veya Milli Savunma Bakanlığı, başvuran personele ilişkin bilgileri ekim ayı sonuna kadar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bildirecek. Kamu kurumları da o yıl yapacakları alımlarda ayrılan kontenjanları aralık ayı sonuna kadar Bakanlığa iletecek.

Atama süreci kura ve sözlü sınavla yürütülecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bildirilen kontenjanlar için her yıl 1 Mart’a kadar sözlü sınava tabi tutulacak adayları belirleyecek. Kontenjanın 4 katı kadar aday, tercihleri dikkate alınarak kura yöntemiyle belirlenecek.

Sözlü sınavda adaylar genel kültür ve genel yetenek, ifade kabiliyeti, muhakeme gücü, liyakat, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu, öz güven, ikna kabiliyeti ve bilimsel-teknolojik gelişmelere açıklık gibi kriterler üzerinden değerlendirilecek.

Ataması yapılan personel, göreve başladığı tarihten itibaren atandığı kadro veya pozisyonun mali ve diğer haklarından yararlanacak. Sözleşmeli erbaş ve erlikte geçen hizmet süreleri de derece ve kademe hesabında dikkate alınacak. Bu kapsamda memur kadrolarına atananlar, en az 4 yıl başka bir unvana atanamayacak.

Uzman erbaşlığa geçiş şartlarında düzenleme

Kanunla, sözleşmeli erbaş ve erlerin uzman erbaşlığa geçişine ilişkin usul ve esaslar da yeniden belirlendi. Uzman erbaşlığa geçişte fiziki yeterlilik ve değerlendirme testi ile yazılı ve/veya mülakat sınavlarında başarılı olma şartı aranacak.

Yazılı sınav yapılması halinde sınav, genel kültür ve meslek bilgisi konularını kapsayacak. Adayların yazılı sınavdan 100 tam puan üzerinden en az 50 puan alması gerekecek. Fiziki yeterlilik testinde ise her bir testten en az 50 puan alınması ve testlerin ortalamasının en az 60 olması şart olacak.

Mülakat yapılması halinde adaylar genel görünüş, kavrama yeteneği, öz güven, kişilik yapısı, kendini ifade edebilme, beden dili, mesleğe uygunluk ve isteklilik gibi başlıklarda değerlendirilecek. Mülakatta başarılı sayılmak için en az 70 puan alınması gerekecek.

Sicil sistemine yeni esaslar getirildi

Uzman Erbaş Kanunu’na “sicil” başlığı eklendi. Buna göre uzman erbaşların sicil yılı, ilgili yılın 2 Mayıs tarihinden başlayıp bir sonraki yılın 2 Mayıs tarihine kadar sürecek.

Uzman erbaşların sözleşme imzalayıp göreve başlamalarını takip eden ilk 2 Mayıs itibarıyla sicil belgesi düzenlenecek. Göreve başlama tarihi ile takip eden 2 Mayıs arasındaki süre 3 aydan kısa ise ilk sicil belgesi, üç ayın doldurulduğu tarihte hazırlanacak.

Sicil tam notu 100 olacak. Sicil üstlerinin verdiği notların ortalaması, o yılın sicil notunu oluşturacak. Sicilin olumlu sayılması için sicil notunun, sicil tam notunun yüzde 60 ve üzerinde olması gerekecek.

Astsubaylığa geçişte usuller

Kanunla, uzman erbaşların astsubaylığa geçirilmesine ilişkin usul, esas ve şartlar da düzenlendi. Uzman erbaşlardan, kuvvet komutanlıkları ile Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığı’nın ihtiyaç duyacağı kadarı astsubay çavuşluğa nasbedilebilecek.

Astsubay meslek yüksekokulu giriş sınavına başvuran uzman erbaşlardan gerekli şartları taşıyanlar, eğitimlerini tamamlamalarının ardından astsubay çavuşluğa atanabilecek. Personelde aranacak nitelikler, başvuru usulleri, sözleşme işlemleri, sözleşmenin feshi, sicil, görevde başarısızlık ve astsubay sınıfına geçirilmeye ilişkin ayrıntılar yönetmelikle düzenlenecek.

Askerlikten muaf olanlara başvuru imkanı

Düzenlemeyle, askerlik hizmetinden muaf tutulanların uzman erbaşlık başvurularında hak kaybı yaşamaması amaçlandı. Bu kapsamda özellikle şehit yakınları başta olmak üzere askerlikten muaf olanların uzman erbaşlığa müracaat edebilmelerine yönelik düzenleme yapıldı.

Ayrıca 26 Haziran 2019’da askerlik süresinin kısaltılması nedeniyle muvazzaflık hizmetini yapmış çavuş, onbaşı ve erlerin uzman erbaş olabilmesi için “müracaat yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla 27 yaşını bitirmemiş olmak” şartı yeterli olacak.

Askeri mahal tanımı genişletildi

Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu’nda yapılan düzenlemeyle askeri mahal tanımı genişletildi. Orduevleri, askeri gazinolar, kışla gazinoları, vardiya yatakhaneleri, gazi uyum evleri ile özel, yerel ve kış eğitim merkezleri de askeri bina sayılacak.

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nda yapılan değişiklikle de Silahlı Kuvvetlerden ayrılan subayların yeniden muvazzaf olarak TSK hizmetine alınmasına ilişkin sınırlar netleştirildi. Askeralma Kanunu kapsamında askerlik hizmetini yapanlar hariç olmak üzere, TSK’dan ayrılan subaylar kanundaki istisnalar dışında yeniden muvazzaf olarak göreve alınamayacak.

Harcırah ve ek ders düzenlemesi

Harcırah Kanunu’nda yapılan değişikliğe göre, askeri birliklerde harekatta harcırah kapsamında gündelik alan personelden bazılarına ayrıca konaklama gideri ödenmeyecek. Denizaltı gemilerinde yurt içi limanlarda gemide konaklama imkanı sağlanamayan personel ise bu kapsamın dışında tutulacak.

Milli Savunma Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının eğitim ve öğretim kurumlarında ders verenlere ödenen ek ders ücretine ilişkin uygulamanın süresi de uzatıldı. Daha önce 2024-2025 eğitim öğretim dönemi sonuna kadar geçerli olan ödeme, 2029-2030 eğitim öğretim dönemi sonuna kadar devam edecek.

İdari davalarda kesin karar şartı

İdari Yargılama Usulü Kanunu’nda yapılan değişiklikle, güvenlik kurumları, Milli Savunma Bakanlığı, Jandarma, Sahil Güvenlik, Emniyet teşkilatı, Milli İstihbarat Teşkilatı ve ilgili eğitim kurumlarındaki personel ile adaylara ilişkin bazı davalarda yeni esaslar getirildi.

Terör örgütleriyle iltisak, irtibat, eylem birliği, örgüt propagandası veya kamu imkanlarını bu yapılar lehine kullanma gibi gerekçelerle kamu görevine alınmama, görevden çıkarılma ya da sözleşmenin feshi işlemlerine karşı açılan davalarda göreve iade sonucu doğuran kararlar, nihai karar kesinleştikten sonra uygulanacak.

Kamulaştırma ve hibe yardım hükümleri

Kanunla Kamulaştırma Kanunu’na da geçici madde eklendi. Buna göre, 8 Ekim 1956’ya kadar kamulaştırma işlemlerine dayanmaksızın kamu hizmetine tahsis edilmiş taşınmazlar, ilgili kamu kurum ve kuruluşları adına tahsis tarihinde kamulaştırılmış sayılacak. Bu taşınmazlara ilişkin bedel ve tescil süreçleri de yeni hükümlere göre yürütülecek.

Kamu Finansmanı ve Borç Yönetiminin Düzenlenmesi Hakkında Kanun’da yapılan değişiklikle ise Türkiye adına yabancı ülke ve kuruluşlara yapılacak savunma ve güvenlik amaçlı hibe ve yardım faaliyetlerinde yeni mali yönetim esasları belirlendi. Bu kapsamda Merkez Bankası’nda döviz cinsinden açılacak hesapları yönetme yetkisi, ilgisine göre Milli Savunma Bakanı veya İçişleri Bakanı’na verilecek.

Düzenlemeye göre, yabancı ülke ve kuruluşlarla yapılacak savunma ve güvenlik amaçlı hibe ve yardım anlaşmaları Cumhurbaşkanı kararıyla yürürlüğe girecek. Ödemeler ise anlaşma hükümleri ve Hazine ve Maliye Bakanlığı’nca belirlenecek esaslar doğrultusunda yapılacak.

Desenli Asfalt Yapım İşi yapım işi 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecek olup, teklifler sadece elektronik ortamda EKAP üzerinden alınacaktır.

İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:

2- İhalenin

3- İhale konusu yapım işinin

4- Katılım ve yeterlik kriterleri:
4.1. Katılım ve yeterlik kriterlerine ilişkin istekliler tarafından e-teklif kapsamında sunulması gereken bilgi ve belgeler ile fiyat dışı unsurlara ilişkin bilgi ve belgelere aşağıda yer verilmiştir:
4.1.1. Teklif mektubu.
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olunduğunu gösteren bilgi ve belgeler:
4.1.2.1. Tüzel kişilerde; isteklilerin yönetimindeki görevliler ile ilgisine göre, ortaklar ve ortaklık oranlarına (halka arz edilen hisseler hariç)/üyelerine/kurucularına ilişkin bilgi ve belgeler.
4.1.2.2. Vekâleten ihaleye katılma halinde vekile ilişkin bilgi ve belgeler.
4.1.3. Geçici teminat.
4.1.4 İsteklinin iş ortaklığı olması halinde iş ortaklığı beyannamesi.

5- Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6- İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir.
7- İhaleye teklif verecek olanların, EKAP hesabına giriş yaparak ihale dokümanını indirmeleri zorunludur.
8-Teklifler, EKAP üzerinden teklif mektubu ile ihaleye katılım belgesi ve diğer ekler kullanılarak hazırlanacak ve e-imza ile imzalanarak ihale tarih ve saatine kadar EKAP üzerinden gönderilecektir.
9- İstekliler tekliflerini, her bir iş kaleminin miktarı ile bu iş kalemleri için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden teklif birim fiyat şeklinde vereceklerdir. İhale sonucunda, üzerine ihale yapılan istekliyle birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
10- Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.
11- İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
12- Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır.
13- Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 120 (YüzYirmi) takvim günüdür.
14- Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
15- Diğer hususlar:
İhalede Uygulanacak Sınır Değer Katsayısı (N) : 1,2
Sınır değerin altında teklif sunan isteklilerin teklifleri açıklama istenilmeksizin reddedilecektir.

Saat 17.00’da

Olağan Mali Genel Kurul Cuma günü saat 17.00’de Hasan Polatkan Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilecek toplantıda bu kez çoğunluk şartı aranmayacak. Toplantıda mali raporlar üyelere bilgi verilecek.

Borç açıklanacak

Eskişehirspor Başkanı Ulaş Entok kulübün mali süreci ve gündemdeki konular hakkında açıklamalarda bulunacak. Ayrıca merakla beklenen kulübün borcu da açıklanacak. En son kongrede 517 milyon TL olarak açıklanan borcun kur farkı ile 600 milyonun üzerinde olması bekleniyor.

Kimler gelecek?

Eskişehirspor’un geçtiğimiz yıl yapılan genel kuruluna katılım büyük olmuştu. Hasan Polatkan Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilecek toplantıya Belediye başkanları ve Milletvekilleri ile eski başkan ve yöneticilerde katılması ve destek sözü vermesi bekleniyor.

“Geçen haftaki oyun açıkçası bizi biraz endişelendirmişti. Ama bu hafta sahada çok daha iyi bir takım vardı. Oyunu kontrol ettik, çok sayıda pozisyona girdik. Açıkçası çok daha fazla gol de atabilirdik. Kaçırdığımız pozisyonlar ve son paslarda yapamadığımız tercihler nedeniyle değerlendiremediğimiz birçok fırsat oldu. Ama yine de çok net bir şekilde kazandık. İnşallah bu çıkışımızı devam ettireceğiz” diye konuştu.

“BU GALİBİYETİ KADINLARIMIZA ARMAĞAN EDİYORUZ”

8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne de değinen Şapçı, tribünlerdeki kadın taraftarların oluşturduğu atmosferin çok özel olduğunu ifade etti.

“Bugün 8 Mart Dünya Kadınlar Günü. Öncelikle tüm kadınlarımızın Kadınlar Günü’nü kutluyorum. Sahada da çok farklı bir atmosfer vardı. Kuzey tribünümüzde bayanlarımız, çocuklarımız tribünleri doldurdu. Onların desteği bizim için çok değerliydi. Hepimizin eşi, kızı, kardeşi var. Bu galibiyeti de onlara armağan etmek istiyorum” dedi.

“BİR ÜST LİGE ÇIKACAĞIZ”

Ligdeki yarışın devam ettiğini belirten deneyimli teknik adam, hedeflerinden vazgeçmeyeceklerini söyledi.

“Kütahyaspor’un kazanmasıyla puan farkını kapatamadık. Ligin boyu da kısaldı ve dolayısıyla işler bazen zorlaşıyor. Ama matematik ihtimaller bitene kadar mücadelemizi sürdüreceğiz. Takımımızda enerji var, umut var. Bu inançla yolumuza devam edeceğiz. Direkt olarak buradan olmazsa Play-Off’tan bir üst lige çıkacağız” dedi.