Çalışma şartlarında talep ettiği koşulları elde edemeyen Savunma sanayisi işçileri çareyi yurt dışında çalışmakta buluyor. Bu durumun sonucunda Eskişehir’de Savunma sanayi kan kaybediyor. Türk Harb-İş Sendikası Eskişehir Şube Başkanı Hasan Atak, savunma sanayisi işçisinin iş için yurt dışına gidişindeki sebepleri değerlendirdi. Atak, “Milli Savunma Sanayisi personelin zor yetiştiği bir alandır. Bu alandaki personeller eğitimin yanı sıra usta çırak ilişkisi içerisinde uzun yıllar sonunda yetişiyor. Savunma sanayinde bir personelin nitelik bir hale gelmesi en az 7 yıl alıyor. Liyakat sahibi bir personelin uzun yıllar sektörde hizmet vermesi için aidiyet duygusunun artırılması gerekiyor. Aidiyet hissinin artırılması için özlük haklarının iyileştirilmesi gerekmektedir. Savunma işçileri diğer kamu işçilerinden ayrı bir platformda tutulmalıdır. Bunlar yapılmadığı için yurt dışında iş arayan arkadaşlarımızın sayısı son dönemde çok fazla arttı. 10 yıl önce 1 kişi bile iş yerinden ayrılmazken İngiltere’ye, Bulgaristan’a, Belçika’ya savunma sanayinde ve havacılık sektöründe çalışmak için gidiyor. Diğer yandan genç potansiyeli yüksek arkadaşlarımızın da yurt dışında iş arayışı devam ediyor” ifadelerini kullandı.
“VERGİDE ÇOK FAZLA ADALETSİZLİĞE MARUZ KALIYORUZ”
Yurt dışına gidişlerin önüne geçilmesi için iş şartlarının iyileştirilmesi gerektiğinin altını çizen Atak, yüksek hassasiyet isteyen işlerin sıradan hizmet sektöründen ayrı tutulması gerektiğini vurguladı. Atak, “Savunma sanayinde çalışanlar yüksek hassasiyet isteyen işlerdir. Hizmet sektöründe sıradan işlerden ayrı tutulmalıdır. Savunma sanayinde çalışanlar ayrı bir kategoride değerlendirilmelidir. Değerli bir grupta hissetmeleri gerekmektedir. Milyon dolarlık uçağı bu çalışanlara emanet ediyorsanız, hizmet sektöründe sıradan bir iş yapan kişilerle aynı rakamları almamalı. Aynı rakamlarda ücretler alarak büyük riskler almak istemiyorlar. Sorumluluğu daha az olan işlerde çalışmak istiyorlar. O yüzden savunma sanayinden ayrılıyorlar. Bu kalifiye personellerin çalışması için iş yeri şartları düzeltilmeli ve maaşları iyi seviyelere çıkartılmalıdır. Vergi dilimlerinde de en adaletsiz duruma düşen kesimlerin başında geliyoruz. Çok zengin kesimlerle aynı vergiyi ödüyoruz. Bu konuda mağdur oluyoruz. Vergi sistemi ile ilgili sorunlarımıza çözüm bulunmalıdır” şeklinde konuştu.