Memur-Sen Eskişehir İl Temsilcisi İbrahim Akar, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. dönem toplu sözleşme sürecinin ilk teklif aşamasında olduklarını belirterek, memur ve emeklilerin ekonomik sorunlarını hafifletecek zam, refah payı, taban aylık artışı, vergi düzenlemesi ve ek göstergeler gibi birçok talebi kamu işveren heyetine ilettiklerini açıkladı.
Akar, 2026 yılı için yüzde 25 zam, yüzde 10 refah payı ve 10 bin TL taban aylık artışı talep ettiklerini, yılın ikinci yarısında ise yüzde 20 ek zam istediklerini söyledi. 2027 yılı için ise ilk altı ayda yüzde 20 zam ve 7 bin 500 TL taban aylık iyileştirmesi, ikinci altı ayda ise yüzde 15 zam talebini kamu işveren heyetine ilettiklerini belirtti. Akar şu ifadelere yer verdi: “Bizler bu toplu sözleşme döneminde ücret adaletinin sağlanmasını istiyoruz aynı işi yapan iki kişi birisi işçi birisi memur bunlar aynı ücreti almalı. Emekli olmayı bekleyenler ve emeklilerimiz için taban aylık iyileştirmesi çok önemli. Şu anda maalesef emeklileri ekonomik anlamda zor durumdalar. Emeklilerin durumunu daha iyi hale getirmek için bir iyileştirme elzemdir diyoruz. Hali hazırda çalışanlarda mevcut durumu gördüğü için emekli olmak istemiyor. Gelir vergisi memurun ve sabit gelirlilerin belini büküyor. Maaş artışları yapılıyor ocak ayı ya da temmuz ayı bir bakmışsınız iki ay üç ay geçmeden bir vergi bindiriliyor. vergi dilimlerinin de sabit gelirlilerde de ve kamu çalışanlarında %15’e sabitlenmesini istiyoruz. TÜİK tarafından açıklanan enflasyon rakamları hükümeti güldürse de maalesef piyasa gerçeklerinden uzak rakamlar memuru hiç mutlu etmiyor. Hakem heyeti tarafından verilen zam oranları memurun ve emeklinin yüzünü güldürmedi. Dolayısıyla zammı hakem heyeti değil toplu sözleşme masası belirlemeli.”
3600 ek gösterge konusunun hala çözüme kavuşmadığını hatırlatan Akar, “3600 ek gösterge konusu hala çözüme kavuşmuş değil. 1. derece memurlarımız ek gösterge hakkını hala alabilmiş değil. 3600 ek gösterge 1. dereceye yükselen tüm memurlarımız için verilmelidir ve biliyorsunuz ki 2025 yılı hükümet tarafından aile yılı ilan edildi ve bu noktada aile yılına yakışır bir şekilde aile yardımlarının iyileştirmesini istiyoruz. Çalışmayan eşler için aile desteğinin 11.710 TL’ye yükseltilmesi talebimiz masaya getirildi. Şube müdürlerimizin ciddi sorunları var şu an bir şube müdürü bir öğretmenden daha az gelire sahip. Burada bir iyileştirmeye ihtiyaç var buna makam tazminatı ve ilave tazminat da denebilir, şube müdürlerinin durumunu daha iyi noktaya taşımamız gerekiyor” şeklinde konuştu.
Akar, eğitim çalışanları için ek ders ücretlerinin iki katına çıkarılmasını, eğitim-öğretim hazırlık ödeneğinin artırılmasını, sınıf ve okul öncesi öğretmenlerine üç saat ek ders verilmesini talep ettiklerini aktardı. Ayrıca, okul yöneticilerinin muhakkiklik görevine tazminat ödenmesini, süt izni kullanan anneler için sorunların giderilmesini ve nöbet ücreti saatinin beş saate çıkarılmasını istediklerini söyledi.
Akar, “Kamu işveren heyetinden beklentimiz, memurların ve emeklilerin yüzünü güldürecek, ailelerini sevindirecek bir teklif sunmalarıdır. Güçlü Türkiye diyorsak, güçlü devlet için güçlü memurdan yana tavır almalıyız” ifadelerini kullandı.