Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER)’in 3’üncü kez kurduğu standa bu sefer EMADDER Genel Başkanı Mihriban Uğurlu da katıldı. 3 Mart 2023 tarihinde yeniden düzenlenen EYT yasasının, tüm çalışanlar için adil bir emeklilik düzenlemesi yerine, sadece 8 Eylül 1999 tarihi öncesi ile başlayan çalışanları kapsayan bir düzenleme olarak hayata geçtiğini aktaran Uğurlu, “Bu nedenle 1 gün, 1 ay, 1 veya bir kaç yıl işe geç başlanmış olması nedeniyle, akranların benzer ve hatta daha fazla prim günüyle emekliliğe ulaşmalarında 17-20 yıl fark olmuştur” diyerek büyük mağduriyetler yaşandığını dile getirdi.
“MOTİVASYONUMUZ GÜNDEN GÜNE TÜKENMEKTEDİR”
Konuşmasında, “2000’lilerin aslında amacı ne emekli olmak ne de EYT kapsamına dahil olmaktır. Bizleri yaralayan aynı ülke vatandaşı olduğumuz akranlarımızla, benzer ve hatta daha fazla primle 2’nci sınıf vatandaş olarak hissetmemizi sağlayan adaletsizliktir” ifadelerine yer veren Uğurlu, şöyle devam etti:
“Aynı işyerinde 43 /45 yaşında emekli olup, çalışmaya devam eden bizden küçük arkadaşlarımızın üzülmeyin sizde bir gün emekli olursunuz' 'siz çalışın bize bakın' vb söylemlerine maruz kaldığımız için işyerlerinde çalışma barışı ve motivasyonumuz günden güne tükenmektedir. Ayrıca çalışma hayatında olmaları ve ikinci bir geliri olması nedeniyle gelir eşitsizliği ve iş bulma konusunda rekabet gücümüzü de azaltıcı etki yaratmıştır.”
“ADALETSİZLİK YENİDEN DÜZENLENMELİ”
Cumhurbaşkanı ve hükümetten taleplerini dile getiren Uğurlu, “Akranlar arasında oluşan bu adaletsizliğin, psikolojik deformasyonun adil, makul, ölçülü bir kademelendirme ile yeniden düzenlemesidir. İşte o tarih, SGK literatürüne emeklilik düzenlemesi olarak değil, SGK'da adaletin sağlandığı gün olarak geçecektir” şeklinde konuştu.