Büro İş Sendikası Eskişehir il Temsilciliği Başkanı Ömer Sezgin Gençlik ve Spor Bakanlığı çalışanlarının 8. Dönem Toplu Sözleşmesinden taleplerini dile getirmek amacıyla açıklamalarda bulundu.
Yurt yönetim memurları için mesleki kadro tanımlanması gerektiğini söyleyen Sezgin, yurt yönetim memurları ve koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında çalışan personelin 1. dereceye ilerlemelerin sağlanması gerektiğini kaydetti. Sezgin, “Yurtlarda çalışan memur personele fiili hizmet zammı ödenmeli. Yurtlarda nöbetçi memur olarak nöbet hizmeti yerine getiren personele tuttukları nöbet karşılığı fazla mesai ücreti değil nöbet ücreti ödenmeli. Nöbet ücretleri hafta sonu 1 kat, dini ve milli bayramlar için 2 kat artırımlı olarak ödenmeli. Sözleşmeli ve kadrolu görev yapan memur Koruma ve Güvenlik personelinin vardiyalarına denk gelen dini ve milli bayram günleri için izin veya mesai ücreti verilmelidir. Tasarruf tedbirlerinden dolayı kaldırılan 90 saat mesainin tekrar yurtlarda çalışan personele verilmeli. Amatör ve profesyonel müsabakalarda ayrımsız tüm personele eşit, liyakatli ve hakkaniyetli şekilde görev dağıtılmalı. Antrenörlerin Genel İdari Hizmetler sınıfından Eğitim Sınıfına geçmeleri sağlanmalı. Antrenörlerin giyecek yardımı güncellenerek ve branşlarına uygun olarak tekrar verilmeli. Spor Eğitim Daire Başkanlığı ve spor federasyonlarınca açılacak olan antrenör ve hakem kurslarına katılan kurum personelinden ücret alınmamalı. Gençlik ve Spor Bakanlığı çalışanlarına takım sporlarında ödenen ücret müsabaka başına ödenmeli, ferdi sporlardaki ödenen ücret artırılmalı. Spor müsabakaları, milli bayram ve özel günlerde stat ve kapalı salonlarda görevlendirilen çalışanlara ödenen ücret yüzde 50 artırılarak ödenmeli. Sayısal olarak Türkiye'nin 3. büyük memur Konfederasyonu olan Birleşik Kamu-İş Konfederasyonuna bağlı Büro-İş Sendikası olarak; kamu çalışanlarına sesleniyoruz. Hepimizi açlığa, yoksulluğa sefalete mahkûm eden, kazanılmış haklarımızın elinden alınmasına sessiz kalan, sizlerin sırtından yüzbinlerce lira maaş alıp lüks içinde yaşayan bu yandaş ve yancı sendikalardan artık desteğinizi çekin. Gelin hep beraber mücadele edelim, kayıplarımızı telafi edelim, üzerine milli gelirden payımızı, refahtan hakkımızı alalım” diye konuştu.
“3600 Ek Gösterge Tüm Kamu Emekçilerine Verilmeli”
Grevli Toplu Sözleşme hakkının kamu emekçilerine de verilmesini gerektiğini ifade eden Sezgin, işçi sendikalarında olduğu gibi sendika üyeliği ve çekilme işlemlerinin E- devlet üzerinden yapılması gerektiğini dile getirdi. Sezgin, “En düşük memur maaşı yoksulluk sınırının üzerinde olacak şekilde tüm memur ve memur emeklisine seyyanen zam verilmelidir. Bütün ek ödeme, seyyanen zam ve benzeri tazminatlar taban aylığa yansıtılmalıdır. Maaşlar refah payı içerecek şekilde enflasyon farkları ile birlikte aylık ödenmelidir.666 sayılı KHK ile iptal edilen (nöbet, havuz, ikramiye gibi) kazanılmış haklar yeniden ödenmeli. Ücretliler yönünden vergi oranı yüzde 10’da sabitlenerek vergi dilim matrahı yükseltilmeli. GSB’de bu yıl sonuna doğru yenilenecek banka maaş promosyonları yoksulluk sınırı baz alınarak yapılacak 3 yıllık sözleşmede peşin ve eşit olarak 250 bin TL’den aşağı olmamalı. 3600 ek gösterge ayrımsız tüm kamu emekçilerine verilmelidir. Aylık Bağlama Oranlarının 2008 öncesi ve sonrası ikili uygulamasına son verilerek 2008 öncesi duruma getirilmelidir” şeklinde konuştu.
Kaynak: Haber Merkezi