ELEŞTİRİ BİR KÜLTÜRDÜR

Yıllardır, Eskişehir' deki kurum/kuruluşlar ve kişi/kişiler takım ruhu geliştiremedi. Üstelik karşılıklı öneri ve eleştiriler de yanlış anlaşıldı veya dikkate alınmadı. Nitekim ESO Başkanı Sayın ÖZAYDEMİR, kendileri hakkında, son günlerde kamuoyuna yansıyan eleştiri ve suçlamaları, İBİŞ OTEL' de yaptığı basın toplantısında yanıtladı.
ESO ve Sayın ÖZAYDEMİR hakkındaki eleştiri ve suçlamalar neler bilmiyoruz. Ancak istesek de istemesek de, işimiz, mesleğimiz, ne olursa olsun, yaşamımız süresince eleştiri ve tartışmadan uzak kalamayız. Ayrıca eleştiri ve tartışmanın geçmediği yer ve durum da yoktur. Eleştiri ve tartışmalar, yaşantılarımızın parçaları, daha doğrusu bütünü içindedir. Ondan kimse uzak ve ilgisiz kalamaz. Ancak demokrasi ve her alandaki gelişmeler, bu tür temeller üzerine inşa edilir. Hal böyle olunca da, ESO, eleştirilere olumlu bakmak zorundadır.
Sayın ÖZAYDEMİR, Eskişehirli sanayiciler olarak, bugünü, ya da yakın geleceği değil daha ilerisini düşündüklerini ve bunun hazırlıklarını yaptıklarını ve her şeyin fevkalade iyi gittiğini, Eskişehir sanayisinin iyi yolda olduğunu belirtmiş. Sanayi yatırımlarının, 2011'de tavan yapacağını ve İstanbul'dan Eskişehir'e tam bir sanayi istilası yaşanacağını iddia ederek de, "Şu an 25 bin kişiyi OSB'de istihdam ediyoruz. Bu rakam 40 bine çıkacak" sözleri, elbette umut vericidir. Ancak erken verilmiş bir müjdedir. Hedefler, gerçekleşmezse, halk hüsrana uğrar. ESO, tepki alır, kamuoyu nazarında, güven kaybeder. Oysa Eskişehir halkı, bu hedefler gerçekleştikçe tanık olmalıdır. İşin doğrusu da budur.
Eskişehir' de, birlik ve beraberliğin oluşturulmasında, ESO' ya ciddi görevler düştüğü gibi, ESO, her kesime tarafsız yaklaşmak zorundadır. Ancak geçmişte, Sayın ÖZAYDEMİR' in, bir basın toplantısı öncesi " ...Ben Sakarya Gazetesi'nden başka yerel gazete okumam" sözleri, ESO' Başkanı Sayın ÖZAYDEMİR' in, hiçte tarafsız olmadığının işaretidir. Oysa ESO Başkanı, kişi olarak değil ama ESO Başkanı olarak, Eskişehir' de, yayın hayatını sürdüren tüm gazeteleri, okumak, öneri ve eleştirilerini de dikkate almak zorundadır.
Diğer yandan, "ESO Eğitim Vakfı" tarafından yapılacak olan "Çok Amaçlı Eğitim Lisesi" doğru ve isabetli bir girişimdir. Eskişehir Sanayi sektörüne de ciddi katkıda bulunacaktır. Sanayi sektörüne, ihtiyacı olan nitelikli insan gücüne de yetişecektir.
Çok Amaçlı Lise' nin, gerçekleştirilmesi için, vakıf kurulması ve bu vakfa elektrik santralini devrederek, yapım işine girişilmesi, hem okulun gerçekleşmesi ve nitelikli eğitim vermesi, hem kalıcı olması için, doğru adımdır. Çünkü eğitim, maddi hiçbir değerle ölçülemez.
Sayın ÖZAYDEMİR' in, "Dünya genelinde, Çin ve Hindistan, ihracatı ele geçerdi ve yakın gelecekte dünyaya tamamen hakim olacaklar" iddiası karşısında umutsuz olmamak gerekir. Çünkü bugün, dünyanın her tarafında, farklı sektörlerdeki, şirketler tahmin edemeyecekleri değişimlerle karşılaşıyorlar. Teknoloji hayatımızın tüm alanlarını etkilerken, bilgiye olan gereksinim, yadsınamaz boyutlara ulaştı. Küresel rekabet ise hız kazandı.
Eskişehir sanayisi, küresel pazarlarda, Çin, Hindistan ve diğer ülkelerle rekabet etmek istiyorsa, teknoloji ve bilgi üretiminin, olmazsa olmaz koşulu olan, "ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME" çalışmalarına hız vermek zorundadır. Bu nedenle de OSB bünyesinde, "SEKTÖREL" veya " ÇATI" şirketleri kurmak, "Teknoloji Geliştirme Bölgesi" ni daha da geliştirmek ve teknoloji üretim ve transferini de, kurumlaştırmak mecburiyetindedir.
KOBİLER' de, artık gerçekleri görmek zorundadır. Ulusal ve uluslararası alanda rekabetin artması, şirketlerde, "DEĞİŞİMİ" ve "YENİDEN YAPILANMAYI" zorunlu kılıyor. İçinde yaşadığımız çağda, kural kesindir. "Kendini yenilemeyen" şirketlerin, ulusal ve global pazarlarda yeri yoktur Ayrıca ülkemiz ve Eskişehir' de, TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ" zor durumdadır. Çağımızda, kalite eğitimi ve müşteri servisi, en önemli konudur. Nitekim Japonya, toplam kalite yönetimi uygulamalarının başarısızlığı yüzünden, beklenmedik ve dramatik bir şekilde, global pazarlara büyük zarar gördü.
Eskişehir, OSB' deki gelişmeler, çalışmalar ve hedefler asla küçümsenemez. Ancak yeterli de değildir. Sayın ÖZAYDEMİR ve ekibi, ESO ve OSB ile ilgili eleştirileri, dikkate almalıdır. Çünkü eleştiri ve öneriler, insanları ve sanayiyi, daha çabuk geliştirir.
Ayrıca da "ELEŞTİRİ BİR KÜLTÜRDÜR." Bu kültürün de toplumda doğru olarak yerleşmesi gerekmektedir. Çünkü doğru kişiler tarafından yapılan doğru eleştiriler, insanın, hem fikri, hem de fiziki hayatının gelişmesine ciddi katkıda bulunur.
ESO, yerli yersiz eleştirileri, gereğinden fazla dikkate alarak, zaman kaybetmemelidir. Ayrıca ESO, Sayın ÖZAYDEMİR' in, çiftliği demekte haksızlıktır. Çünkü ESO başkanları, seçimle geliyor ve gidiyor. En önemlisi de ESO, eleştiriler ve öneriler karşısında sürekli taktik ve strateji değiştirmemeli, eleştirilere açık olmalı, hoşgörü ile bakmalıdır. Yunus Emre diyarı Eskişehir' de, ESO ve diğer kurum/kuruluşlara, özellikle kişi/kişilere, yakışan da bu değil midir?