ESKİŞEHİR SEVGİSİ ONA HİZMETLE ÖLÇÜLÜR

Kenti, insanlaşma yolunda, bir şeyler katabilen ve üreten insanlar yapar... Kentliler, bu işi başkalarına bıraktı mı, kent onların olur çıkar. O nedenle de kenti, kendimize göre değiştirmenin, kenti bizim, ya da bizim gibi yapmanın, yollarına girişmekten başka çözümde yoktur.
Sosyoekonomik açıdan bakıldığında kentleri, o şehirde yaşayanlar oluşturuyor ve onlar şekil veriyor. Kentler, içinde yaşayan toplulukların yaşama tarzlarına göre şekil alıyor. Kent, kent kimliği, kent kültürü, kentli olmada en önemli unsurlardır.
Kenti, kent yapan da üretim ve bölüşüm ilişkileridir. Ayrıca kent, insanın dönüştüğü yerdir. Kentteki avukat, doktor, mimar, mühendis, gazeteci, yazar, şair, ressam ve öğretmen ile akademisyen yaşadığı kentin önderi olmadığı gibi o kentli de sayılmaz. Çünkü kentli olmak için o kentteki yaşamdan zevk almak, üretmek ve hizmet etmek gerekir. Ayrıca İnsan doğduğu yeri değil, geçimini sağladığı yeri yurt edinir.
Kent bir nesnelliktir. Bu nedenle de kenti, ekonomik süreçler dışında dönüşüme uğratacak olan özne, O kentin önderleridir. Kent ve önder; her ikisi de değişim ve dönüşüme açıktır, açık olmalıdır. Kent de, önder dönüşemediği zaman; kent olmaktan, önder de, önder olmaktan çıkar. Kent de, önder de dönüştüğü ve kenti de dönüştürebildiği oranda var oluş özelliklerini korur ve geliştirirler.
Salı günü, Asya Hali San ve Tic. A.Ş.' nin sahiplerinden, Sayın Şaban ŞAHBAZ' la, Eskişehir üzerine sohbete, bu tabloyu yaşadık. Başka kentlerde, daha iyi olanaklara sahip olacaklarını söyledikten sonra, "ESKİŞEHİRLİ OLMAK, her türlü maddiyattan, daha da önemlidir " dedi. Aslında bu sözünün, onlar için ne ifade ettiğini, en iyi bilen insanlardan biriyiz. Çünkü Asya Halı San ve Tic. A.Ş.' nin sahiplerinin, Eskişehir' e geldikleri günden beri çalışmalarına, sürekli tanık olduk. Her görüşmemizde, "Ne kadar Eskişehir' e, yatırım yapar veya üretken olursak, o kadar Eskişehirliyiz" düşüncelerini, hep ima ettiler. Bu düşüncelerini de söze ve zaman bırakmayarak, bizzat hayata geçirdiler.
Sayın ŞAHBAZ' a göre, dışardan işletme modeli getirmek mümkündür. Ancak tamamen aynı modeli uygulamak da doğru değildir. Çünkü Eskişehir insanı, ne o modelin adamı olabilir, ne de model bize sabon gibi oturabilir. Yine ona göre, kentte yaratıcı olmak, orijinal fikirler üretmek, o kadar da zor değil. Yeter ki Eskişehir'deki kişi/kişiler, yaratıcı düşünmenin, temel ham maddesi; bilginin işlenmesiyle oluşturulan tasarım ve öngörüye dayalı ürünleri, hayata geçirmek için uğraş versinler, üretsinler ve yatırım yapsınlar. En önemlisi de aklımızın gerçek bir kudret ve yeteneğe dönüşen zenginliklerini keşfedebilsinler.
Sayın ŞAHBAZ, süpermarketlerin, kent esnafını zor durumda bıraktığını vurgulayarak, " Eskişehir'de süper marketler, bu kadar çeşidi, şehrin merkezinde, küçük esnafa karşı, rekabet ederek satmaya kalkarlarsa, Eskişehir' de, işsizlik artar, bunalım olur, geçim sıkıntısı başlayınca aileler arasında huzursuzluk olur. O nedenle, Eskişehirli, esnaf, özellikle de kentin önemli unsurlarından olan, bakkallar mutlaka korunmalıdır." dedi.
Elbette Sayın SAHBAZ, haklıdır. Son yıllarda Bakkal dükkânı ve mantar biter gibi süpermarketler açıldı. Pek çok Eskişehirli esnaf, bu gelişmeden etkilendi. Hatta dükkânlarını kapamak zorunda kaldı. Daha kötüsü, kentli esnafının, psikolojisi bozuldu.
Eskişehirli olmak ve kenti daha da geliştirmek, en önemlisi de iş, aş ve istihdam sağlamak için, işi şansa bırakmamak gerekir. Her Eskişehirli de, başarılı olacağına inanmalı, sorunlardan kaçmamalı, sorunlarla da yüzleşmeli, korkmamalı ve risk almalıdır. Çünkü hiç bir başarı, şans eseri olmamıştır. Ayrıca Eskişehir sevgisi, ona hizmetle ölçülür.
Sayın Şaban ŞAHBAZ' a göre, kişinin gelişimi ve başarısı, iş dünyasındaki başarısıyla koşut, nerdeyse çoğu zaman önde geliyor. Şirketler ve organizasyonlar, bireylerin ve kentlerin gelişmesiyle, daha iyiye ulaşıyor. Onların başarılarıyla ilerliyor. Ayrıca Gelişmeleri izleyen, kendine özgü yapıyı bilen, toplam kalite yaklaşımını benimsemiş ve sürekli de ileriye odaklı işletmelerde, çalışanın memnuniyetinin, ön plana çıkarmasının temelinde de bu yaklaşım bulunuyor.
Sayın ŞAHBAZ konuşurken, Eskişehirli olmanın, hazzını yaşadı ve yaşattı. Kentte yaşananları ve yaşadıklarımızı sorguladıkça da ve Eskişehir' in, konumu, demografik yapısı, kentin misyon ve vizyonu, kültürel altyapısını ve kent yaşamın, kent önder ve işletmelerine, kimi sorumluluk ve görevler yüklediğini, Eskişehirli olmanın da sözle değil, kente hizmetle olacağını, bir kez daha hatırladık.
Asya Halı San ve Tic. A.Ş. bunu bilincinde olan, kent için, üzerine düşeni yapan, kentteki her türlü sosyal etkinliklere katkıda bulunan, bunu da başarıyla sürdüren, ender ve örnek işletmelerimizden biridir.
Kutluyoruz...