ülkemizin ve Eskişehir’ in, güç dengeleri, üretim, tüketim ve verimlilik üzerine kuruludur. üretim, ne kadar verimli olursa, ekonominin temeli, o kadar sağlam bir zemine oturur
üretimin, yerli ve sürdürülebilir olması ise tarımda, ticarette, sanayide ve enerjide dışa bağımlılığı azaltarak, ülkemizin ve Eskişehir’ in, refah seviyesini yükseltir. Her alanda istihdam sağlar.
Eskişehir, üretin olanakları ile ülkemizin, en zengin kentlerinden biidir. Bu zenginliğin, üretime, ,özellikle de sanayiye, kazandırılması, Eskişehir’ i, ulusal ve global pazarlarda söz sahibi yapacaktır. Yeter ki Eskişehir’ de, her alanda birlikte hareket edilsin, her alanda alınan kararlar ve yapılan yatırımlar da yanlış anlaşılmasın.
ülkemizin, önde gelen giyim markalarından SARAR Holdig’ nin, Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Cemalettin SARAR, yaptığı açıklamada, işten çıkarmalar olacağını emekliliği hak edenlerim emekliye ayrılarak, iş gücünün yüzde 15-20 oranında küçüleceğini, kamuoyu ile paylaşması üzerine, çıkan asılsız söyletiler, Eskişehirin gururu olan, SARAR Holding’ i, yıpratma girişimleri, aklıselin insanlarımızı üzdü.
Oysa Sayın SARAR, BloombergHT televizyonuna yapılan açıklamada: Biz fabrika kapatmıyoruz. Fabrikalar açıyoruz, ihracat yapıyoruz. Millete, memlekete faydalı olmak için çalışıyoruz. Biz şimdi yüzde 15-20 küçülüyoruz. Küçülmemizin sebebi; bizde çalışan emekli çalışanlardır. Emekliler, ayrılıyor, onların yerine daha genç insanlar almak için küçülüyoruz.” ifadelerini kullanmıştı.
Ayrıca Sayın SARAR, “Bugüne kadar sektörümüze ve ülke ekonomimize sağladığımız katkıyı, 2020 yılında da yeni yatırımlarımızla devam ederek büyümeye devam edeceğiz. Eskişehir’deki tesislerimizi, 21. Yüzyılın ve endüstri 4.0’ın getirdiği gelişimleri, Ar-Ge merkezimizi ve üretimimizin kalbindeki 5 fabrikayı gezmek isteyen basın mensubu ve müşterilerimize, kapımız her zaman açıktır” şeklinde konuştu.
Elbette ekonomik kirizin, olduğu ülkemizde ve Eskişehir’ de de her şirket küçülmekle ilgili karralar alabilir. İşci de çıkarabilir. çünkü bugünkü ekonomik krizde, şirketlerin sorumluluğundan çok, merkezi idarenin sorumluluğu vardır.
O nedenle de SARAR Holdin hakkında asılsız eleştiri de bulunmak haksızlıktır. çünkü bugün, Türkiye’de, tekstil alanında 5 fabrikada 4000 işçisiyle, üretime devam etmektedir.
Ayrıca ülkemizin, 81 ilinde 160 noktadaki, binden fazla mağaza çalışanıyla, dünyanın, 4 kıtasında, 58 ülkesinde, hem ülkenin, hem markanın, bayrağını taşımanın gururunu yaşarken, Eskişehir’ i de global ve ulusal alanda tanıtıyor..
SARA Holding, tekstil dışında, şehir otelciliği, AVM, akaryakıt, gayrimenkul ve enerji sektörlerinde de faaliyet gösteren, tüm çalışanlarıyla birlikte 6 bin kişiyi aşan ve büyümeye de devam eden bir şirketmizdir.
öte yandan SARAR Holding yüzde 80 kadın istihdamıyla Anadolu’nun en büyük ikinci kadın işvereni olarak, hem kendi markası altında hem de dünyanın önde gelen markalarına üretim yaparken, uluslararası kural ve standartlara uygun üretimini sürdürmeye ve çalışan haklarına saygılı olmaya devam ediyor.
Ayrıca SARAR Holding, büyük atılım içinde olup, hızlı bir değişim ve yapılanma süreci yaşamaktadır. Hedef, ulusal ve global pazarlarda, söz sahibi ve alanında lider olmaktır. SARAR Hoding’ de, kalite ve verimlilik, hayat felsefe haline gelmiştir. üretim planlaması ve kaynak yönetimi, örnek teşkil edecek niteliktedir.
SARAR Holding 1944 yılında Eskişehir’deki bir terzi atölyesi ile moda dünyasına, merhaba demiş, şık ve yaratıcı tasarımları ile bugün, 4 kıta, 58 farklı ülkede, faaliyetini başarıyla sürdürüyor. ülkemizi ve Eskişehir’i de uluslararası alanda tanıyor.
öte yandan, İstanbul Sanayi Odası'nın (İSO), ''Türkiye'nin, 500 Büyük Sanayi Kuruluşu içinde yer alan, SARAR Holding, Yönetim Kurulu Başkanı, Sayın Cemalettin SARAR ve Protokol Müdürü, Sayın Alattin çOBAN, aynı zamanda “ülkemiz ve Eskişehir’ in Kültür Elçileri” dir.
SARAR Holding’ de, verim, kalite ve üretimi artırmak için, ciddi çalışmalar yapılıyor. çalışanlar, sürekli motive ediliyor. çalışmalara, hizmet bilinci aşılanıyor. Sorunlar karşısında, düşünmelerine ve karar vermelerine zaman tanınıyor. Birimlerde, sorunları görüşen, tartışan ve çözümler üretip hayata geçiren bir ortam var.
SARAR Holding ’ de, üretim çalışmaları yürütülen, iç ve dış ticaret, pazarlama-satış, muhasebe, finans, lojistik, mali yatırım gibi işler, imalatın ayrılmaz parçasını teşkil ediyor. Diğer taraftan imalat işinde, en önemli işlerden biri tasarım işlemidir. Ar.Ge çalışmaları da örnek teşkil edecek niteliktedir. O nedenle de hedef, sürekli yeniliktir.
Sayın Cemalettin SARAR, alanında, başarısı ile duayen bir sanayicimizdir. İnsanlarımız, özelliklede, çocuk ve gençlerimiz, onu tanıdıkca, hem gurur duyup, örnek alacaklar, hem de, çalışkanlık, fedakârlık, cesaret, sorumluluk sahibi ve güvenilir olma gibi, kültürümüze ait değerleri de, tanımış olacaklardır.
Sayın SARAR ve ekibini kutluyoruz…