İYİ Parti Kadın aile ve Sosyal Hizmetlerden Sorumlu İl Başkan Yardımcısı Leyla Çam parti binasında 5 Aralık kadına seçme ve seçilme hakkının verilişinin yıl dönümü nedeniyle yaptığı açıklamayla kadının siyasette temsilinin olması gereken düzeyde olmamasına dikkat çekti. Çam, “Kadınların siyasetteki temsili hâlâ olması gerekenin çok gerisindedir. TBMM'de kadın temsil oranın hâlâ yüzde 2O'ler düzeyindedir ve maalesef siyasi partilerde karar alma mekanizmaları çoğunlukla erkek egemen yapılardır. Ekonomik hayatta kadın istihdamı zayıflamakta, toplumsal cinsiyet eşitsizliği derinleşmekte, kadınlar en temel hak olan yasam hakkı için mücadele etmektedir. Kadınların istihdama katilimi, OECD ortalamasının çok altında seyretmektedir. Ücret eşitsizliği devam etmekte ve kadınların büyük bölümü kayıt dışı, güvencesiz işlerde çalışmaktadır. Türkiye'de kadınlar, toplumsal cinsiyet rolleri, ayrımcı tutumlar, şiddet ve baskı mekanizmaları ile hâlâ mücadele etmektedir. Kadına yönelik şiddet ve kadın cinayetleri, toplumsal vicdani kanatan boyutlara ulaşmıştır. Ev içi emeğin görünmezliği ve bakım yükünün neredeyse tamamen kadınların omuzlarında toplanması, kadınların sosyal ve ekonomik hayata katılımın sınırlamaktadır. Kız çocuklarının eğitimde kalma oranı artmış olsa da yoksulluk, bölgesel eşitsizlik ve erken ve çocuk yaşta evlilik riski devam etmektedir. Kadınların iş hayatında, eğitimde, siyasette ve günlük yaşamda yaşadığı eşitsizliklere karşı hukuki önlemler alınmalıdır. Siyasi partilerde cinsiyet kotası yasal bir zorunluluk haline getirilmeli, kadınların yerelde ve merkezde siyasete katılımın destekleyecek fonlar ve eğitim programları oluşturulmalıdır” diye konuştu.
“Eşit İse Eşit Ücret Yasası Etkin Şekilde Uygulanmalı”
Kadınlara yönelik yasal düzenlemelerin eşitlik ilkesine uygun yapılması gerektiğini söyleyen Çam, kadının ekonomik bağımsızlığını destekleyen istihdam ve sosyal politikaların geliştirilmesi gerektiğini belirtti. Çam, “Kadınların miras hakları, boşanma süreçleri, nafaka ve çocukların bakımına dair hakları gibi konularda yasal düzenlemeler eşitlik ilkesine uygun bir biçimde yapılmalıdır. Güçlü bir şiddetle mücadele mekanizması kurulmalı ve koruma kararları, takip sistemleri ve kolluk süreçleri güçlendirilerek, 7/24 çalışan, yaygınlaştırılmış Kadın Destek Merkezleri (ŞÖNIM/konukevi) artırılmalıdır. Ev içi bakım yükünü azaltacak ücretsiz kreş ve yaşlı, engelli bakım hizmetleri kamusal bir politika haline getirilmelidir. Kadınların çalışabileceği alanlar genişletilmeli ve iş yerlerinde cinsiyet ayrımcılığına karşı etkili denetimler yapılmalıdır. Eşit ise eşit ücret yasası etkin şekilde uygulanmalı, kadın girişimciliğini destekleyen mikro kredi, mentorluk ve hibe projeleri yaygınlaştırılmalıdır. Doğum sonrası işe dönüşü destekleyen esnek çalışma modelleri ve kreş destek sistemi zorunlu hale getirilmelidir. Ekonomik bağımsızlığı destekleyen istihdam ve sosyal politika reformları geliştirilmelidir” ifadelerini kullandı.