2001 yılında başlayan ve Dünya Sağlık Örgütü tarafından yürütülen, Sağlıklı Şehir Hareketi, şehirde, yaşayan ve çalışan insanların, fiziki, psikolojik ve çevresel refahlarını geliştirmeyi amaçlayan, uzun dönemli bir kalkınma uygulamasıdır. Tepebaşı Belediyesi, Sayın Dt. ATAÇ' sayesinde, Avrupa'da, Sağlıklı kent olarak, akredite edilen 59 kentten biridir.
Tepebaşı Belediyesi, Sağlıklı Kentler Projesi ile Eskişehir'e, belediyecilik alanında, çok şey kazandırdı. Sağlıklı Kent, bilincini geliştirdi. Sürdürülebilir uygulamalar ve politikalara, sahip bir kent yönetimi oluşturdu. Projeler ve sürdürülebilir politikalar, üretmekle kalmadı, hayata geçirildi.
Sayın Dt. ATAÇ, yerel - ulusal - bölgesel ile ortaklıklar ile insan ve enerji kaynağını Sağlıklı Kent hedefiyle, verimli kullanan, bir örgütlenme ile hareket ederek, Eskişehir'de, insan odaklı, pek çok proje gerçekleştirdi.
Bugünde, Tepebaşı Belediyesi, "AKILLI KETSEL DÖNÜŞÜM PROJESİ " ile gündemdedir. Türkiye'den, yalnız Eskişehir Tepebaşı Belediyesi'nin kabul edildiği proje, İngiltere-Nothingam Belediyesi İspanya-Valladolid Kent Konseyi Belediyesi ile oluşturulan konsorsiyuma verildi. Belçika, Almanya, İtalya ve Macaristan ise izleyici ülke olarak, projede yer alacaklar. Hibe antlaşması, 3 ay içinde imzalanacak ve konsorsiyumun toplam bütçesi, 21 Milyon Euro olacaktır.
Proje ile tarımsal sulama alanlarının, güneş enerjisine, dönüştürülmesi ve Eskişehir'in, enerji temini konusunda bağımsızlaşarak, temiz enerji kaynaklarına yönelip, maliyetlerinin düşürülmesini hedefliyor. 60 ay süresi olan proje üç temel bileşenden oluşuyor.
AKILI DÖNÜM PROJESİ' nin, ilk aşaması, mevcut binaların İyileştirilmesidir. Aşağısöğütönü'nde Tepebaşı Belediyesine ait, 9 bin 110 metrekarelik bölgede, binaların enerji verimliliklerinin arttırılması için, bina kabuklarının ve doğrama sistemlerinin yenilenmesi, bölgesel ısıtma sistemi kurulması, doğalgaza dayalı ısıtma sisteminden vazgeçilip enerjisini güneşten alan su kaynaklı ısı pompası sistemleri kurulması planlanmaktadır
Gerçekleştirilecek santralın, 150 kilovat Isıtma ve sıcak su ihtiyacının karşılanması için, ek olarak solar güneş panelleri ve organik atık yakan kazanlar kullanılacak. Böylelikle tüm mekanik sistemler yenilenebilir enerji kaynaklarından faydalanabilir hale gelecek. Bina ve çevre aydınlatmalarının, LED armatürlerle değiştirilmesi, ısı geri kazanımlı havalandırma sistemlerinin kullanılması proje öncelikleri içinde yer alıyor. Kurulacak güneş enerjisi olup Tepebaşı Belediyesi'nin Kurulu toplam santral gücü 270 kilovata ulaşacaktır.
Proje ile Tepebaşı Belediyesinin, kamusal hizmetlerinde kullanılmak üzere 4 adet elektrikli otobüs, belediye iç hizmetlerinde kullanılmak üzere, 7 adet hibrit araç alınacak. Akıllı ulaşım sistemlerinin, bir parçası olan akıl bisikletler için, 6,2 kilometrelik bisiklet yolu düzenlenecek, 50'si elektrikli olmak üzere, 150 bisiklet halkın kullanımına sunulacak. Kentin farklı noktalarına, enerjisini güneşten alan şarj istasyonları kurularak, bisikletlerin ve araçların enerji ihtiyaçları karşılanacak.
Üçüncü aşamada, İletişim ve Bilişim Teknolojileri, Proje kapsamındaki çalışmaların izlenebilir kılınması için, "Akıllı Şehir İzleme Potalı" oluşturulacak. Binalarda tüketilen enerjinin, nerelerde tüketildiği, ne kadarının yenilenebilir kaynaklardan sağlandığı, bisiklet kullanım bilgileri gibi, verilerin izlenmesi sağlanacak. Elden edilen sonuçlarla, halkın bu konuda bilinçlendirilmesi ve projeye doğrudan katımlarının yaygınlaştırılması hedefleniyor
Tepebaşı Belediyesi, Akıllı Dönüşüm Projesi için, 5 milyon· Euro hibe aldı. İnsan odaklı çalışmalarının da mükâfatını gördü.
Çağımızda, organizasyon yapısında, yönetim süreçlerinde köklü değişiklikleri beraberinde getiren global rekabet ortamında, artık pek çok işletme ve kurum/kuruluş için, bir zorunluluk haline gelen insan odaklı çalışma var. Buna başaran ve katılımcı, daha paylaşımcı çalışmaları, ön planda tutan, kurum ve kuruluşlar, her alanda başarılı olur,
Sayın Dt. ATAÇ, insan odaklı, en önemlisi de katılımcı ve paylaşımcı hizmetleri ile örnek performans sergiliyor. Tavrı, davranışı, güler yüzü ve özelikle de ekiplerine ve sakinlerle ile olan ilişkileri, ekibini eğitebilme ve motive edebilme gibi özellikleri ile de dikkat çekiyor. Belediyedeki, insan odaklı örnek projeleri ile de diğer belediyelere, örnek oluyor. Kutluyoruz...