Günümüzde yönetici, bir yandan içinde bulunduğu koşulları, çok iyi değerlendirmek, olup bitenleri çok iyi görmek, diğer yandan, geleceği tahmin etmek durumundadır. En önemlisi olayların ve gelişmelerin içinde, aktif bir biçimde rol alırken, olası hamleleri düşünmek ve doğru tahminlerde bulunmak zorundadır.
Yönetici rehberdir. Çalışanlarının yapmasını istediği işlerde öncülük eder, Fedakârlık, alçakgönüllülük, yöneticiliğin temelinde yatan özelliklerdir. Yöneticiler, beklenmeyen durumlarda, biraz da sağduyularıyla hareket eder, olayları hissederler.
Ayrıca yöneticiler, görevlerini başarılı bir şekilde gerçekleştirebilmek için, bazı yetenek ve özelliklere, sahip olmalıdırlar. Kendine güvenen ve başkalarına güven verebilen, olgun kişilikli, ilişkilerinde samimi ve empati yapabilen, geleceği görebilen yöneticiler, çalıştıkları kurumların başarısında, önemli bir role sahip olurlar.
Tanıdığımız, işinin ehli bürokratlar, zamanla kimi, Anadolu'ya dağıldı. Kimi de, ani ve acı bir sürprizle, ahret yolculuğuna erken çıkarak, hepimizi şaşırttı. Dünya, telaşı-kargaşası derken, koşuşturmaya daldık. Birbirimizden, haber bile alamaz olduk. "Kimimiz doğuda, batıda, kuzeyde, güneyde, ahrette, kimimiz de dünyada olsak da yine birbirimizle beraberiz." dedik, hiç unutmadık ve unutturmadık.
Aslında İnsan ömrü, çok kısadır. Ancak insan isterse, o kısacık ömürde, çok şeyler yapar ve pek çok olaya ve gelişmeye de tanık olur. Zaman için de bunları, bir vesile hatırlar, büyük haz alırken, yaşamın ve yaşananların, ne kadar güzel olduğunun da farkına varır. Hatta yaşananları unutmaz, fırsat buldukça da güzellikleri, yaşadığı insanlarla birlikte olmak ister. Kentten de ayrılsa da dostları, onu hep anımsar.
Salı günü, Ankara Valimiz Sayın Mehmet KILIÇLAR' ı, Hayırsever insanımız Sayın Tayfur BAYAR ve TEMA Vakfı Eskişehir İl Temsilcisi, Sayın Halil GÜNGÖR ile birlikte yaptığımız, hayırlı olsun ziyaretinde, geçmişte, kendisi yaşadığımız ve birlikte tanık olduğumuz, pek çok gelişmeyi, yeniden hatırladık ve sohbet konusu yaptık. Hasrette giderdik.
Sohbet süresince, her zaman olduğu gibi, sürekli "BİZ" kelimesini kullandı. Bu tavrı ile de icraatında, "TAKIM RUHU" na verdiği değeri gösterdi. Eleştirilerde spesifik oldu, konulara ve sorunlara, sürekli pozitif yaklaştı. Düşüncelerini, bir sonuca bağladıktan sonra da konulara açıklık getirdi.
Görüşme süresince dikkat ettik. Sayın KILIÇLAR 'ın, düşünceleri, fikirleri ve konuşmaları, sade, duru, pak ve moral vericiydi. Göre yaptığı süre içinde, risk almaya yatkın, zamanı iyi kullanan, alçak gönüllü, fırsatları en iyi şekilde değerlendiren, gelişmelere, çok iyi adapte olan, ufku geniş, bir yapıda gördük
Sayın KILIÇLAR, işinin ehli bir yöneticimizdir. Kendisine iletilen her sorunu anında çözer. Kaynak yaratır, ya da var olan kaynakları, en iyi şekilde değerlendirir, insanları takım haline getirir, doğru insanları, doğru yerlere yerleştirir ve onların ihtiyaçlarını karşılar,
Sayın KILIÇLAR, bütün zorlukları, ekip ruhu sayesinde ve ekibinin özverili ve disiplinli çalışması sayesinde aşar. Ortadaki her başarının, ekibinin sayesinde olduğunu sürekli vurguladı. Bir işin, başarıya ulaşmasında, devamlı bilgi alır, muhtelif görevleri, bilgi yetenek, deneyimlerine göre de en uygun kişi/kişilere dağıtmak ve takip etmek suretiyle, en iyi sonucu alır Yetki ve sorumluluk trafiğini de doğru yönlendirir.
Sayın KILIÇLAR, kutsal, tarihi, kültürel değerlerimizden ve yaşamından, pek çok ders çıkardığını, her fırsata dile getirir. Bildiklerini ve düşüncelerini de, kendine özgü bir üslupla, dostları ve insanlarla paylaşır. O, dostlarının sırdaşıdır. Varlığı ve icraatı ile görev yaptığı illerde, halkın hep gönlünde oldu.
Sayın KILIÇLAR' ın, dünya için ahretini, ahret için de, dünyasını, terk etmeyen, dengeli bir hayat anlayışı da var. Risk almaya yatkın, zamanı iyi kullanan, alçak gönüllü, fırsatları en iyi şekilde değerlendirir, sorunu belirler, ihtiyacı tespit eder ve gerekli müdahaleyi yapıp, sorunu çözer.
Sayın KILIÇLAR, yalnız Eskişehir'de değil, Mardin İlimizdeki çalışmaları ile de gönülleri fethetti. Mardin'deki üç yıllık görevinde, disiplinli ilkeleri, özellikle Restorasyon çalışmaları, İlin, yapısal ve işlevsel sorunlarını çözmesiyle dikkat çekti. Eğitim, sağlık, istihdam, alanındaki çalışmaları, özellikle de toplumsal barış ve sosyal devlet anlayışının oluşması için gösterdiği gayret ile de örnek olacak çalışmalar sergiledi.
Mardin'de, görev yaptığı üç yıl içinde, Türk, Süryani, Yezidi, Kürt, Arap ve Ermeni gibi farklı dil, din ve kültürden oluşan vatandaşlar arasında ayrım yapmadığı gibi, onlara götürdüğü hizmetlerde de hakkaniyet ve eşitlik içinde davrandı. Farklı din, ırk ve inançlara mensup kişilerin hoşgörü ve kardeşlik içinde yaşaması için, "diyalog" ve " Hoşgörü" gibi kavramları, kente hâkim kıldığı gibi, toplumsal barışa da ciddi katkılarda bulundu.
KILIÇLAR 'ı kutluyoruz.
