2013 vergilendirme dönemi, ilk 100 gelir vergisi rekortmenlerinden, 78'inin İstanbul'dan olduğu belirlendi. Vergi rekortmenlerinin, ilk 100 listesine, İstanbul'un dışında sırasıyla 4'er mükellefle, İzmir ve Ankara, 7 mükellefle Gaziantep, 2 mükellefle Denizli, 1'er mükellefle, Burdur, Antalya, Eskişehir, Afyon, Bursa girdi. Eskişehir'den Firuz Kanatlı Menkul Kıymet Yatırım Ortaklığı 76. sırada yer aldı.
Bugün, 3800 kişiyi istihdam eden, Eti Gıda, Tam Gıda, Eti Makine, Eti Pazarlama, olmak üzere, Eti Şirketler gurubu, 2013 vergilendirme dönemi gelir vergisinde, Türkiye'de ilk 100'e giren mükellefler arasına girerek, Eskişehir' in gurur ve yüz akı oldu.
ETİ Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş' nin, Türkiye'de, ilk 100'e giren mükellefler arasında olması, Eskişehir' de takdirle karşılandı. Bu hususta olumlu görüş belirtenler oldu. Bu okuyucularımızdan, biri olan Sayın Yüksel UÇA " Eti'nin başarısı, karşısında gurur duyduk. Bu duygularınızı, köşenizde paylaşırsanız memnun olacağım" dedi,
Elbette elde edilen başarı, kolay kazanılmadı. Tarım ürünlerini, sanayinin motoru haline getiren, bu alanda öncü de olan, Sayın Firuz KANATLI, projesini dahi kendi elleriyle çizdiği, ilk tesisinin temellerini, 1961 yılında attı. Tesis, 20 Ocak 1962 tarihinde, 22 çalışanı ile birlikte günlük 3 ton gibi, küçük bir kapasite ile üretimine başladı.
1961 yılında, "ETİ Bisküvi Fabrikası - Firuz Kanatlı" adı altında bir şahıs işletmesi olarak kurulan, ETİ, 1972 yılında "ETİ Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş." ticari unvanıyla bir aile şirketi haline geldi,
Bugün ise ülkemizin, önde gelen şirketleri arasındadır. Şirketin başarılı olmasındaki en önemli unsur, "VERİMLİLİK" tir. Çünkü Çağdaş dünyanın, anahtar kavramlarından biri olan verimlilik, günümüzde kalkınmanın, başarılı şirket olma, kalkınmış ülke, ya da toplum olmanın, en şaşmaz ölçütlerinden biri olarak kabul edilmektedir.
Aynı zamanda verimlilik, kalkınmanın itici gücüdür. Bir sektöründeki verimlilik artışları, başka kesimleri de harekete geçirici bir rol oynayabilmektedir. Artan verimlilik, akılcı ve çağdaş bir yönetim altında ,kalkınmayı hızlandırmakta, gittikçe daha ileri boyutlara ulaştırmaktadır. Yüksek verimlilik, geçici güçlüklerle sarsılmayan, üretme gücü demektir. ETİ Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş, bunu başarmış, enden şirketlerimizden biridir.
ETİ Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş' de, "İŞGÜCÜ-EMEK " , "SERMAYE " ve "ENERJİ" verimliliği gibi, alanlarda da ciddi mesafeler alındı. Kişi başına düşen katma değerde de ciddi bir artış oldu. İşgücü maliyetinin, rasyonel çizgiler içinde tutulması içinde caba gösterildi.
ETİ Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş' yi, yıllardır yakından izliyoruz. Gelecekte var olmak ve daha güçlü olabilmek için, gereğini yapmak" en önemli stratejisi. Bunu içinde ulusal ve küresel alandaki, makro ve mikro gelişmeler, yakından izleniyor ve potansiyel gelecekler için, senaryolar hazırlanıyor. Bu potansiyel, gelecek senaryoları çerçevesinde, anlamlı olabilecek stratejiler, yanında, gözlemlere, analizlere ve stratejilere aykırı düşen, ani değişimlere uyum sağlamak için de esnek geçiş stratejileri formüle ediliyor.
Günümüzde, firmalar, BİLİM, TEKNOLOJİ, İNOVASYON, SINAİ, ÜRETİM alanlarındaki yeteneğini, yükseltmeyi, sistemik bir bütünlük içinde, ele almak, ulusal politika ve stratejileri de gözetmek mecburiyetindedir. Bunu başaran firmalar, ulusal ve global pazarlarda rekabet şansını artırır. ETİ Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş, bunu başarabilmiş şirketlerimizde biridir..
ETİ Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş, rakiplerin, teknolojik sıçramalar yapabileceği olasılığına karşılık, alternatif gizli stratejik beceriler geliştiriliyor. En önemlisi de hizmet verdiği pazarda, gözlenen dinamik ve değişimler, özenve dikkatle değerlendiriliyor.
ETİ Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş' daki mükemmel performans, tesadüfen elde edilmedi. En önemli unsur, Sayın Firuz KANATLI ve ekibinindir. Özellikle de Sayın Firuz KANATLI yıllardır, verdiği, eğitim, yönlendirme, liderlik ve cesaretlendirme sürecinin de bir sonucudur. Bu özenli süreç, Yıllardır kurumdaki ürün ve hizmetlerde kaliteyi hedefliyor.
Sayın Firuz KANATLI ile birkaç kere sohbet etme fırsatı bulduk. O' na göre başarılı olmak için, gerektiğin de az eğlenmek, daha az uyumak ve daha çok çalışmak, en önemlisi de yaşanılan yoğun stres tahammül etmek, yeni bilgilere ve ulusal ve global pazarlara ayak uydurabilmek için de şirketi sürekli geliştirmek gerekir. Sektörde, hata yapma gibi, bir lüksü de yoktur. Çünkü söz konusu olan üretim, istihdam ve İnsandır. ETİ Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş' de, bütün hedefler, uzun vadeli düşünülüyor. Şirkette, işlerin doğru yapılıyor olması yeterli değildir. Aynı zamanda, doğru işlerin yapılıyor olması da gerekir. Hedef ise ulusal ve global pazarlarda söz sahibi olmaktır.
Kutluyoruz...