Birlikte, yaşama ihtiyacı duyan toplum, ancak toplumu oluşturan bireylerin iş birliği ve iş bölümü yapmaları, herkesin üzerlerine düşen görevleri yerine getirmeleri ile sağlıklı bir şekilde devam eder. İnsanlar, iş bölümü ve iş birliği yaparak, gereksinimlerini karşılayabilirler. İş bölümü ve iş birliği, "ben" değil, "biz"e öncelik verilmesini, diğer insanlarla duygu, düşünce ve her çeşit olanağın paylaşılmasını gerektirir.
Toplumsal dayanışma, toplumun müessese ve kuruluşlarıyla ortak değerlerde birleşmesi ve beraber hareket etmesidir. Hayatımızda, toplumsal dayanışmanın, çok önemli olduğunu, her kesim kabul etmektedir. Zira iyi yaşamamıza, kalkınmamıza ve üretmemize, yardımcı olacak unsurlardan birisi dayanışmadır.
Dayanışma, sanayi ve üretim alanın da ise daha da önemlidir. Çünkü kalkınmış toplumlarda dayanışma, her alanda ivme kazanır. İş ve güç birliği gerçektir. Bu tür ilişkilerde art niyet yoktur. O nedenle de ülke içinde veya dış ülkelere karşı, her vakit birlik ve beraberliğimizi, güç ve iş birliğini, savunmak ve gerçekleştirmek zorundayız.
Öte yandan iş ve güç birliği olan ülkelerde ve kentlerde, her alanda, fertler arasında güven ilişkisi, demokrasi, hukuka saygı, müesseseler arasındaki iletişim, örnek teşkil edecek niteliktedir. Pozitif ve negatif düşünceler ve her türü gelişme olumludur.
Elbette ülke ve kent bazında, iş ve güç birliğini savunan, bunları hayata geçirmek için caba ve gayret gösteren, kurum/kuruluşlar ve yöneticilerimiz de vardır. Bu yöneticilerimizden, TÜLOMSAŞ Genel Müdürü Sayın Hayri AVCI ve Makine Fabrikası Müdürü Sayın Yaşar ÖZÜDOĞRU ve ekipleri, kentimizdeki diğer kurum/kuruluşlara, özelikle de işletmelere, örnek olacak TESANÜT içindedirler.
Geçen hafta TÜLOMSAŞ' ı ziyarette, her iki yöneticimizi, işlerinin ehli olarak gördük. Ülke, kent ve kurumları ile ilgili düşüncelerine de tanık olduk. Ülke ve kurumları ile ilgili, örnek teşkil edecek düşünceleri ve makro projeleri var. Özellikle de iş ve güç birliği alanındaki olumlu düşünceleri, kentteki tüm işletmelere, kurun/kuruluşlara, örnek teşkil edecek niteliktedir.
Her iki yöneticimizin, çalışmalarını, kurumlarında görev aldıkları ilk günden itibaren yakından izledik. Örnek teşkil edecek, başarılı icraatlarına da tanık olduk. Bugün görev yaptıkları kurumların, her kademesinde, başarılı çalışmaları ile kurumlarının, en üst seviyesine yükseldiler.
Her iki yöneticimiz ve ekipleri, her türlü zorlukları aşacak tecrübe, deneyim ve bilgi birikimine sahiptirler. Özelikle de her iki yöneticimizin, yönetim anlayışı, iş ve güç birliği anlayışı, diğer kurum/kuruluşlara, örnek olurken, sanayimiz açısından da umut vericidir. Her iki yöneticimiz de İYİ BİR ORKESTRA ŞEFİ gibi, kurumlarını yönetmektedir.
Kaynak yaratırlar, ya da var olan kaynakları, en iyi şekilde değerlendirirler, Çalışmalarını ve müşterilerini, takım haline getirirler, doğru insanları, doğru yerlere yerleştirirler ve onların ihtiyaçlarını karşılar, doğru teknolojileri alır ve teknolojilerin kullanılması konusunda eğitimler düzenlerler.
Gerektiğin de az eğlenir ve daha çok çalışırlar, en önemlisi de yaşanılan yoğun stres, tahammül ederler. Yeni bilgilere ve gelişmelere, ayak uydurabilmek için de kendini sürekli geliştirirler. Hata yapma gibi, bir lüksü olmadıklarını bilirler. Çünkü söz konusu olan ülke ve kurumlarıdır.
Her iki yöneticimizin, icraat ve kurumları ile ilgili düşünceleri değerlendirildiğinde, diğer yöneticilerinde, farklı oldukları görülür. Kendileri de, bunun bilincindedir. Çizmiş oldukları vizyona ulaşabilmek için, konmuş olan prensipleri ve kuralları eksisiz uygularlar. İletişime, fikirlere ve değişime açıktırlar. Çevresine karşı güler yüzlü, saygılı, ciddî ve alabildiğine vakurdurlar.
Düşünce ve ürettikleri projelerde kararlıdırlar. Kurum içinde ekibini ve iş ilişkisi olan kişileri, etkileme gücüne ve mücadele ruhuna sahiptirler. Çevresini ve olayları farklı görebilir, yaratıcı düşünceye sahipler. Kurumlarındaki değişim ve gelişimi sürekli devam ettirirler. Alanların da söz sahibi oldular.
Sayın AVCI ve ekibi, TÜLOMSAŞ 'da, hedefleri daha da büyütmüş. Global pazarlardaki rekabet gücünü artırmak içinde, çağdaş üretim ve yönetim modellerini benimsemiş ve "Nerde Lokomotif ve vagon ihtiyacı varsa, TÜLOMSAŞ orada" sloganı ile de ulusal ve global bazdaki, her pazarlarda, söz sahibi oldu. Nitekim TÜLOMSAŞ' ın, ihracatı, geçmiş dönemlere göre, %223 arttı. Her hafta, bir lokomotif üretme gücüne erişti.
Sayın ÖZÜDOĞRU ve ekibi ise kıt imkânlara ve personel yetersizliğine rağmen, takım ruhunu, kalite ve verimliliği, ön planda tutarak, Şeker Makine Fabrikasını, FABRİKA YAPAN FABRİKA haline getirdiler.
Sayın AVCI ve ÖZÜDOĞRU ve ekiplerini kutluyoruz.