Eskişehirspor'un geçtiğimiz hafta yapılan kongresinde yeni yönetim belirlendi.
Halil Ünal başkanlığında gerçekleşen yönetim kurulu, kendi arasında toplanıp görev bölümü de yaptı.
Burada yazacaklarımız, kesinlikle "daha işin başında eleştiriyor" şeklinde anlaşılmasın.
Her zaman söylüyoruz...
Önemli olan kişiler değil, Eskişehirspor'un kendisidir.
Şöyle bir düşünün...
Bu güne kadar kimler geldi, kimler geçti...
Aralarında...
Adından hala söz edilenler oldu, unutulup, esemesi bile okunmayanlar da.
Ama, Eskişehirspor hiç unutulmadı.
En kötü gününde de konuşuluyordu bu takım, en iyi gününde de...
Söylemek istediğimiz, Eskişehirspor'un yeni yönetimi ile ilgili.
Ne başkana, ne de yönetime giren insanlara diyecek bir şeyimiz yok.
Bizim sadece anlamadığımız nokta, yönetim kurulunun niçin 33 kişiden oluştuğu...
Bu konuda kamuoyunda bazı tereddütler var.
Diyorlar ki;
-"33 kişilik yönetimde oy birliği ile karar almak zor olur" diyorlar...
Dahası...
Koskoca Eskişehir Büyükşehir Belediyesinin 15 kişilik Meclisle yönetildiğini hatırlatıp;
-"Yönetim kurulunda sayı ne kadar çok olursa, gruplaşma ve farklı düşünceler de o denli çok olur" yorumunda bulunuyorlar.
Tüm bunlara baktığınızda, 33 kişilik yönetimin sakıncalarını sıralayanları haklı bulmamak elde değil.
Belki yönetici sayısının fazla olmasının faydaları da vardır ama...
Yukarıda da sıraladığımız gibi, kamuoyu çok yönetici olmasının getireceği faydadan çok, getirebileceği olumsuzlukları düşünüyor.
Ve en önemlisi de...
Bu olumsuzlukların, bu yıl Süper ligde yeni mücadele edecek olan Eskişehirspor'u kötü bir şekilde yansımasından, haklı olarak endişe duyuyor.