Eskişehir Sanayi Odası seçimi, 15 Haziran Cumartesi günü yapılacaktır. Seçimlere, ESO Başkanı Sayın Savaş ÖZAYDEMİR ve ESO Başkan Adayı, Sayın Nebi HATİPOĞLU ve ekipleri katılacaktır.
ESO seçimleri öncesi, adayların, karşılıklı olumsuz açıklamaları ile dikkat çekiyorlar. Oysa başkan adayları, kısır çekişmeler yerine, yeni dönemde eğitim, markalaşma, pazarlama, altyapı gibi bezer alanlarda, ne gibi, proje/projeler gerçekleştirecekler, bunları kamuoyu ile paylaşmaları gerekir. Çünkü söz konusu olan, ESO ve Eskişehir sanayisidir.
Sayın HATİPOĞLU' nun, iddiaları, ise ciddiye alınacak niteliktedir. İddialara göre 1 hafta içinde, 70'e yakın firmanın, üyelikleri kabul edilmiş. 60 tanesinin 1 gecede 120 başvuru arasından belirlediği, sanayicilik vasfı kalmamış 150'ye yakın firmanın, oda kayıtlarından silinmesi gerektiği halde, silinmediği de iddialar arasındadır. .
Öte yandan ESO seçimlerinde, adayların, birbirini suçlama yerine, Oda üyeleri ve kamuoyunun önüne, proje/projeleri ile çıkmalarını, Özellikle de makro stratejilerinin neler olduğunu, kamuoyu ile paylaşmaları gerekir. Çünkü Proje zenginliktir. ESO' da, geleceğe bakmak, vaat ve sözle olmaz."PROJE ÜRETMEK" le olur.
Çağımızda toplumlar, zengin ve yoksul diye ayrılmıyor. Proje üretebilen, üretmeyen diye sınıflandırılıyor. Ülkelerin, bölgelerin, şirketlerin, zenginliği, bünyelerindeki, "PROJE " ile ölçülüyor. Proje geleceği düşlemektir. Güzellikleri yaratmanın da ilk adımıdır.
ESO geçmişinde, makro hedefler belirlendi. Ancak ESO yönetimlerince, dikkate alınmadı. Nitekim Rahmetli Mümtaz ZEYTİNOĞLU, Eskişehir' deki gelişmelere, bölgecilik yerine, Türkiye merceği ile bakmış, ilk "ANADOLU SANAYİ "deyimini de o kullanmış, bugünkü Anadolu Kaplanları' nın da mimarı olmuştu. Eskişehir' i, "ORTA VE İÇANADOLU 'NUN TİCARET MERKEZİ" yapmayı da hedef olarak düşünmüştü. Ancak Rahmetli ZEYTİNOĞLU' dan sonra gelen yönetimler, bu hedefleri gerçekleştiremedi
Yine Rahmetli Mümtaz ZEYTİNOĞLU döneminde, gündeme gelen ancak bir türlü de gerçekleştirilemeyen, "Madenlerin, ham yerine işlenmiş olarak ihracatı", " Tarımın sanayiye kaynak aktarırı bir yapıya kavuşturulması", "teknoloji üretim ve transferinin kurumsal yapıya kavuşturulması" ve " Üniversite- sanayi işbirliğinin kurumsal kişiliğe ulaştırılması " hedefleri de arzu edilen boyuta ulaşamadı.
Hatta bu hedeflerden, "TARIM" eleştiri aldı. Nitekim ESO Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Savaş M. ÖZAYDEMİR, "Eskişehir ' de, daha önceleri tarım sektörü ağırlıklı bir yapı varken, Odamızın kurulmasıyla, istihdam ve yüksek katma değer yaratan, sanayi sektörü ağırlıklı bir yapıya kentimizin kavuştuğunu söyleyebiliriz. " sözleri ile tarım sektörünü, küçümsedi. Oysa Eskişehir ' in, yüzölçümünün %42.7'si, tarım arazisidir.
Ayrıca tarım sektörü, gelecekte sanayinin de önüne geçecektir. Çünkü geleceğin savaşlarının, " YİYECEK", SU" ve "ENERJİ" alanında, olacağı söyleniyor. O nedenle de Eskişehir, "TARIM SEKTÖRÜ" ne, önem vermek ve sahip olduğu tarım alanlarını da korumak, tarımı, sanayiye kaynak aktarır, bir yapıya kavuşturmak zorundadır.
ESO, hedeflerini daha da büyütmek, icraatına, "ULUSAL ve KÜRESEL PERSPEKTİF" ten bakmalıdır. Ayrıca OSB' küresel alanda söz sahibi olmak istiyorsa, yapısal sorunlar yanında, AR-GE çalışmalarına da önem vermelidir.. OSB'de, AR-GE çalışmaları yok denecek kadar az. Oysa işletmeleri, ulusal ve global pazarlarda, rekabet edebilmesi, bünyelerindeki AR-GE çalışmaları ile eşdeğerdir. Bu alanda ciddi bir planlama, kararlı ve sabırlı bir uygulama şarttır.
Diğer yanda ESO' nun, ulusal ve global pazarlarda rekabet edebilmesi, bünyesindeki kullandığı ve ürettiği teknoloji ile de orantılı olacaktır. Bu olanağa sahip olmak için de, AR-GE çalışmaları, teknoloji üretimi ve transferi mutlaka kurumlaştırılmalı, Ar-GE çalışmaları pahalı olduğundan, OSB' de, "ÇATI" , "SEKTÖREL" şirketler oluşturulmalıdır.
Eskişehir' de "RAYLI SİSTEMLER KÜMELENMESİ", bu alanda bir örnektir. . Ayrıca ESO' da, yönetim, gençlerde oluşturulmalıdır. Bu gelişme, ESO' nun, geleceği açısından önemli ve örnek bir adım olacaktır. İnanıyoruz ki gençlerden oluşan yönetim, genç işadamları arasındaki iletişimi artıracak ve karşılıklı tecrübe aktarımı sayesinde de nitelikli ve başarılı işadamlarının yetişmesine de vesile olacaktır.
15 Haziranda yapılacak seçimde, ESO yönetimi belli olacaktır. Ancak 24 yıl Başkanlık yapan, Sayın ÖZAYDEMİR' in, aday olmayarak, genç sanayicilerin önünü açmasını isterdik. Hatta ESO, iki adayla değil, daha fazla adayla, seçimlere katılması, ESO' nun yararına olurdu. Ayrıca ESO, ulusal ve global pazarlarda, söz sahibi olmak, ihracatını artırmak istiyorsa, ESO da, "DEĞİŞİM" şart olup, yeni ve genç, bir kadroya, ihtiyaç vardır. Çünkü söz konusu olan, "İSTİHDAM", "İHRACAT", 'ESKİŞEHİR' dir..