Ülkemizde, Ticaret Odaları, üyelerinin müşterek ihtiyaçlarını karşılamak, mesleki faaliyetlerini kolaylaştırmak, mesleğin genel menfaatlere uygun olarak gelişmesini sağlamak için kurulmuşlardır. Ayrıca meslek odaları, mensuplarının, birbirleriyle ve halk ile olan ilişkilerinde dürüstlüğü ve güveni hâkim kılmak üzere, meslek disiplinini, ahlâk ve tesanütünü korumak ve ilgili kanunda yazılı hizmetleri görmek amacıyla kurulan, Kamu kurumu niteliğinde tüzelkişiliğe sahip, meslek kuruluşlarımızdır. Meslek odalarındaki başarı ise bu kuruluşlarda görev alan Başka ve ekibinin çalışmaları ile de orantılıdır.
Pazartesi günü Ticaret Odası Başkanı Sayın Harun KARACA' yı, Sivrihisar Sosyal Kültür ve Dayanışma Derneği Yönetim Kurulu ziyaret ettik. Sayın KARACA, Eskişehir, bölge, Ticaret Odası ve Sivrihisar' la, ilgili düşüncelerini kendine özgü üslupla paylaştı.
Sayın KARACA, genç ve gelecek vaat eden, bir yapıda gördük. İçinde bulunduğu koşulları çok iyi değerlendiriyor. Eskişehir, özellikle de Eskişehirlilere sahip çıkıyor. Her Eskişehirlinin de kendisi gibi, düşünmesini isterken, Eskişehir'in, her alandaki başarısını da bu ruhla eşdeğer tutuyor. O' na göre Eskişehirlilik, kente sahiplenmedir. Yani Eskişehirli kendini, kentin sahibi olarak görmesi lazımdır. Çünkü Eskişehir' in, her alanda başarılı olması ve yaşam kalitesinin geliştirilmesi, kentlik bilincinin geliştirilmesi ile eşdeğerdir.
Sayın Karaca haklıdır. Çünkü Eskişehir' in, her alanda, sağlıklı gelişmesi, yatırımların ivme kazanması, yapılan yatırımların korunması ve kentte yaşayanların toplu huzuru açısından çağımızda, " KENTLİLİK BİLİNCİ "nin, toplum temelli veya katılımcı bir perspektifle geliştirilmesi kaçınılmaz bir zorunluluk arz ediyor.
Eskişehir' de yaşayan insanların, kentle olan bağlarını güçlendirmek, Eskişehirli olduklarının farkına varmalarını sağlamak, kendilerine, Eskişehir' e ait ve şehrin bir parçası olduklarını hissettirmek ve şehrin her türlü değerine, bu bilinçle sahip çıkmalarını sağlamak, Eskişehir' deki yerel yönetimler yanına, ETO ve ESO gibi sivil toplum örgütlerinin de öncelikli görevidir.
Sayın KARACA, Eskişehir, hatta bölge ile ilgili gelişmeleri izlemek ve karşılık vermekle yetinmeyeceğini, bizzat içinde rol alacağını da her hali ile belli etti. Hatta hayata geçirdi. Nitekim Kütahya, Afyonkarahisar, Uşak, Bilecik ve Bozüyük Ticaret ve Sanayi Odaları, Eskişehir Sanayi Odası Yönetim Kurullarını ve Meclis Divanlarını, ETO bünyesinde buluşturdu. Toplantıda bölge sorunları konuşuldu ve karşılıklı fikir alışverişinde bulunuldu. ETO, Eskişehir'de bir ilki de başarmış oldu.
Bu tür toplantıların, periyodik olarak, bölgemizdeki değişik kentlerde yapılması, hem bölgede, dostlukları ve işbirliğini, pekiştirecek, hem de gelişmesine ciddi katkıda bulunacaktır. Hatta merkezi hükümete nezdinde, güçlü lobi oluşturulacaktır. Bu birliktelik, yıllardır gündemde olan, ancak bir türlü turizme kazandırılamayan, Frig Vadisi' ne ve bölgeye, yapılacak yatırımlara, en önemlisi de, sorunlarının çözümüne ivme kazandıracaktır.
Bölge toplantılarına, diğer illerin sanayi ve Ticaret oda başkanları da taraftardır. Nitekim Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hüsnü SERTESER, toplantıda yaptığı konuşmada,"...Bölgemizin sorunlarını ve konularını konuşmak ve kaynaşmak için de Eskişehir'deyiz. Bölgemiz Türkiye'de önemli bir yerde bulunuyor. Toplantıya katılan odaların, birlik ve beraberlik içinde olması lazımdır. Biliyorsunuz ki hükümetimiz, pek çok teşvik paketi hazırlıyor. Neticede hep birlikte olursak hem bölgesel ilişkilerde, hem de gelecekte hükümet ile yaşanacak ilişkilerde, büyük güç sahibi olacağımıza inanıyorum. " diyerek gelecek için umut verdir.
Sayın KARACA, " BÖLGE VE ŞEHRİN ORTAK AKLINI SEFERBER EDEREK", Eskişehir' in, sorunlarını çözme çabası içinde. Eskişehir' de, güç birliğinin oluşturulmasını, Eskişehirlilerin birbirini mutlaka sevmeleri gerektiğini, bu alanda, ETO' nun, üzerine düşeni görevleri eksiksiz yerine getireceğini de sıkça vurguladı.
Sayın KARACA, Eskişehir sevdalısı, değişen koşullara uyabilen ve insanlarla da iyi ilişki içinde olan bir insanımız. Başarı ve başarısızlıkları paylaşabilmenin yanı sıra, konulara yatkınlığı ve yakınlığı ile de güven verdi. O'na göre, her alanda verimlilik, güven ve düşünceli olabilme yetenekleri, birbirinden soyutlanmış öğeler değildir. Etkili bir biçimde koordine edildiği takdirde, güven ve iyi ilişkilerin, başarıyı getireceği kesidir.
İnanıyoruz ki, önder ve lider nitelikleri olan, üye ve hizmet odaklı, etik ilkelere sıkı bağlı, çağdaş düşünceli, olayları ve gelişmeleri, geniş bir perspektiften değerlendiren, bir ETO, kente büyük sıçramalar yaptıracak, Eskişehir' i de, ulusal ve uluslararası alanda, başarı ile temsil edecektir.