1-Murat TAŞKIN (BİZDEN SÖYLEMESİ)

1-Murat TAŞKIN (BİZDEN SÖYLEMESİ)

Odunpazarı'ndan gelen ilk haberler...

Odunpazarı Belediyesi'nde yönetim değişti.
10 yıldır AK partili olan Belediye, CHP'ye geçti.
Eskişehir Merkezinde değişen tek belediye Odunpazarı Belediyesi olduğu için de gözler ister istemez bu Belediye'de yapılacak olan ilk icraatlara çevrildi.
Gerçi...
Odunpazarı'nın yeni Başkanı olan Kazım Kurt, adaylığı sırasında da nasıl bir belediye anlayışı içinde olunacağının ipuçlarını vermişti.
İnsan odaklı bir Belediye, paraların çar çur edilmediği, kapısından girenlerin derdinin dinlenildiği ve çalışanların siyasi düşüncesine bakılmaksızın ötekileştirilmediği bir Belediye portresi çizmişti Kazım Kurt.
Doğrusunu söylemek gerekirse, Odunpazarı Belediyesi'nden gelen ilk haberler, seçim öncesi çizilen belediye portresi ile bire bir uyum sağlıyor.
Nereden mi vardık bu kanıya?
Hemen anlatalım.
Odunpazarı Belediyesi'nde görevli bir tanıdıkla konuşuyoruz.
Kazım Kurt başkanlığındaki yeni yönetim anlayışının çalışanlara karşı yaklaşımını soruyoruz ilk olarak.
-"Doğrusu ben bile hayretler içindeyim. Bu kadarını da beklemiyordum" diye başlıyor anlatmaya.
Ardından da...
-"Son derece kibarlar. Merak ettiklerini soruyorlar. Ne bir baskı var ne de bir sorgu. Meselelere oldukça sakin yaklaşıyorlar. Öte yandan, Belediye'ye her gelen Meclis salonuna alınıyor ve Kazım kurt bu gelenleri kürsüden dinlemek yerine, yanlarına sandalye çekerek oturup dinliyor" diyor.
Kazım Kurt mazbatasını alır almaz her ne kadar "Tüm çalışanlar CHP güvencesi altında" dese de, Odunpazarı Belediyesi çalışanlarının var olan tedirginliği bu yaklaşım tarzı ile yok olmuş.
Bu elbette hem Belediye çalışanları hem de ortaya konulacak belediye anlayışı bakımından son derece sevindirici bir haber.
Belediye Başkanı Kazım Kurt ve onunla birlikte Belediye'de ilk tespitleri yapan CHP'li isimlerin beklenenin aksine, çalışanlara karşı bu şekilde ki davranışlarını kutlamak lazım.
Ancak...
Bu arada, Odunpazarı Belediyesi çalışanlarının, değişen yeni yönetimden baskı görme endişeleri ortadan kalkarken, bir sendikanın yöneticileri, daha seçimlerin ertesi günü Odunpazarı Belediyesi çalışanlarını "Bizim sendikaya geleceksiniz" diye sıkıştırmaya başlamış bile.
Belki doğru olan o Belediyede çalışanlarının o sendika üyesi olmasıdır.
Belki...
Odunpazarı Belediyesinin yeni yönetimi de çalışanların o sendikalı olmasını istiyor olabilir.
Bu gayet normal.
Fakat...
Bunun yolu, seçimin hemen sonrasında Belediye'ye gidip, çalışanlar üzerinde baskı kurmak olmamalı.
Bunun makul bir yolu ve zamanı mutlaka olmalı.
Kısacası...
Odunpazarı Belediyesinin yeni yönetiminin bile yapmadığı baskı ve sıkıştırmayı birileri bir sendika adına hiç mi hiç yapmamalı.
Aceleniz ne kardeşim?
Daha önünüzde 5 yıllık bir süreç var...
-------------------------------
İlk işleri plan yapmak olur mu?
Eskişehir'de iki dönem İnşaat Mühendisleri Oda Başkanlığı görevini yapmıştı Fercan Yavuz.
Israrlara ve isteklere rağmen yeniden aday olmamıştı.
Oda Başkanlığının son günlerinde konuşmuştuk kendisiyle bir televizyon programında.
Seçimler çok yakın olduğu için Seçilecek Belediye Başkanlarının ilk yapmaları gereken işin ne olması gerektiğini sormuştuk.
Hiç düşünmeden "İmar planları olmalı" demişti Yavuz.
Eskişehir'in hala plansız bir kent olduğunu belirterek
-"Yeni seçilecek olan Belediye başkanının ilk işi imar planlarını yapmak olmalı ama, bu planlar kapalı kapılar ardında, kimsenin görüşü alınmadan ve "ben böyle istiyorum, böyle olacak" denilmeden yapılmalı. Beni çağırsınlar kesinlikle demiyorum, ama bu işin paydaşları bu işin içinde olmadan olmuyor işte. Olmadığını da Eskişehir'de açık seçik gördük" demişti.
Ardından da...
Eskişehir'de yaşanılan sorunların kaynağında plansızlığın olduğunu sözlerine eklemişti Fercan Yavuz.
Seçimler yapıldı, sonuçlar alındı.
Mazbatalarını alan Belediye Başkanları ve Meclisler göreve başladı.
Şimdi ilk işleri Fercan Yavuz'un da söylediği gibi Eskişehir'in planlamasını yapmak olur mu?
Olursa?
Yine Fercan Yavuz'un söylediği gibi bu planlama kapalı kapılar ardında değil de, herkesin gözü önünde ve bu işin paydaşlarıyla birlikte oturularak yapılır mı?
İşte bunu hep birlikte göreceğiz...
----------------------------------------
Selami Vardar'ın Belediye Başkanlığı döneminde gelmişti Belediyeye
Sıkı bir CHP'liydi.
Zaten gençlik kolları başkanlığına seçildi kısa süre içinde.
Belediye'de çalışmadığı birim kalmadı.
Otobüs işletmesinden satın almaya, Park Bahçelerden Bakım Onarıma kadar.
En son, Belediyede bir bürokratın gelebileceği en üst göreve, yani Genel Sekreterlik görevine gelmişti.
Ama aklında hep siyaset vardı.
Belediye Başkanı olmaktı niyeti.
Hedef olarak da 20014 mahalli seçimlerini gözüne kestirmişti.
-"Hele bir seçim günü gelsin. Emekliye ayrılıp aday olmanın yollarını ararız" diyordu.
Ömrü vefa etmedi.
Geçtiğimiz yıl geçirdiği kalp krizi sonucu aramızdan ayrıldı.
Yaşasaydı kim bilir belki de Odunpazarı Belediye Başkanlığı mazbatasını o alacaktı.
Ölümünün üzerinden bir yıl geçti ama sevenlerinin ona olan özlemi hiç bitmedi.
------------------------------------
BİRAZ DA GÜLMEK LAZIM
Bir rahibe, ıssız bir yerde yürürken adamın biri üzerine atlayıp onu çalılıkların arasına sürüklemiş ve tecavüz etmiş. Sonra da;
"Söyle bakalım..." demiş keyifle pantolonunun kemerini sıkarken. "Şimdi Baş rahibeye ne diyeceksin?. ."
Rahibe,
"Yolda yürüyordum, üzerime biri atlayıp beni zorla çalılıkların arasına götürdü ve beni iki kere kirletti diyeceğim.." demiş,
Adam şaşırmış, "Ne ikisi?.. Bir yaa.. bir..!"
Rahibe dudak bükmüş:
"Neden?.. Yoruldun mu?.."

Önceki ve Sonraki Yazılar
1-Murat TAŞKIN (BİZDEN SÖYLEMESİ) Arşivi