Eskişehir Ağız ve Diş Hastanesi, kent açısından önemli sağlık kuruluşudur. Hastane, 2010 yılında, açılışı yapıldı. 8700 metrekare alana sahiptir. Hastanede 90 poliklinik, 2 engelli polikliniği, 1 acil hizmetler polikliniği, 1 genel ve 2 lokal ameliyathanesi, 7 yatak kapasitesi ile hasta muayene ve tedavi hizmetleri verilmektedir.
Hastanede, 100 kişilik konferans salonunda,personel veya hasta eğitimleri yapılmakta, hastalara yönelik, ağız diş sağlığı bakımı, ağız diş tedavi hizmetleri, çocukların, diş bakımları ve diş hekimi korkusunu yenmeye yönelik, eğitimlerinin verilmektedir.
Tanı ve teşhis amacıyla, hastanede Digital Tomofrafi, Dijital Panoramik Röntgeni, Periapikal Diş Röntgeni, sefolametrik diş röntgeni ile röntgen hizmetleri, Biyokimya, HBS, HIV, HCV, Kanama, Zamanı tahlil çalışmaları ile de Kan Laboratuarı hizmetleri, merkezinde uzman personellerce verilmektedir. Dijital olarak çekilen diş röntgen filmleri, hastane otomasyon sistemi sayesinde, doğrudan polikliniklerde hekim bilgisayarında görüntülenmektedir
Emekli olan AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI HASTANESİ, Baştabibi Sayın Nedret OKSAY' la, hastaneyi ziyaretlerde, fırsat buldukça, hastane ve sağlık sektörü üzerinde sohbet ettik. Sayın OKSAY emekli oldu. Ancak AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI HASTANESİ var olduğu sürece, hep anımsanacaktır. Çünkü hastanenin yapılışında, büyük emeği geçti. Nasıl gayret ve caba gösterdiğine de sürekli tanık olduk.
Sayın Dt. OKSAY' dan sonra, AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI HASTANESİ' nde, kan değişimi oldu. Hastane yöneticisi olarak, Sayın Dr. Seydi Ahmet GÜLLÜ, Baştabip olarak da Sayın Dt. Doğan ÇIRAKOĞLU, İdari-Mali İşler Müdürü olarak Sayın Adem SAVAŞ, Sağlık İşler Müdürü, Sayın Behlül ÇINAR, Başhekim Yardımcılıklarına, Sayın Kadir GÖRDEK ve Ömer EREN atandı.
Sayın Dr. GÜLLÜ ve ekibi ile son yıllarda, özel hastanelerde gündemde olan PROFESYONEL yönetim anlayışı, AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI HASTANESİ' nde de hayata geçti. Özel hastanelerde olduğu gibi, tıbbi ve idari işlerde birbirinde ayrıldı. Bundan böyle de, hastanenin finans yönetimi, kaynak yaratacak, var olan kaynakları, verimli kullanılacak.
Çarşamba günü, SİVRİHİSAR SOSYAL KÜLTÜR VE DAYANIŞMA DERNEĞİ ile birlikte, Ağız ve Diş Hastanesi Yöneticisi Sayın Dr. Seydi Ahmet GÜLLÜ' yü, ziyaret ettik. Güler yüzle karşıladı. Yenilikçi, sempatik ve insanı rahatlatan, yaratıcı, analitik düşüncesi, dinamik, yapısıyla dikkat çekti.
Sayın Dr. GÜLLÜ' yü, Yunus Emre Devlet Hastanesi, Başhekim Yardımcısı iken tanımıştım. İşinin ehli bir yönetici olarak görmüştük. Hastaneyi gezerken, her birim hakkında, çok iyi bilgiye sahip olduğunu ve çok iyi gözlem yaptığını, her zaman da gerek personel, gerekse hastalar tarafından, güven ve ihtiyaç duyulan bir yönetici olarak görmüştük.
Sayın GÜLLÜ, Yunus Emre Devlet Hastanesi için, büyük kayıp, Ağız ve diş Hastanemiz içinde büyük kazançtır. Çünkü yenilikçi, sempatik ve insanı rahatlatan, yaratıcı, sabırlı, dikkatli, düzenli ve dinamik, yapısı, özellikle de hastalara ve yakınlarına karşı davranışı, güler yüzü, hasta ve yakınları ile olan iletişimi, örnek teşkil edecek niteliktedir.
Sayın Dr. GÜLLÜ, bilgi, deneyim, önsezi, yetki ve sorumluluk trafiğini doğru yönlendirme ve denetleme, başarı ve başarısızlıkları paylaşabilme, ekibini eğitebilme gibi, meziyetlere de sahiptir. O'na göre, verimlilik, düşünce ve güven, etkili bir biçimde koordine edildiği takdirde, her alanda başarılı olmak için de hiçbir neden yoktu. Yönetici olarak, koşulları çok iyi değerlendirir. Hasta memnuniyetini, kalite ile eşdeğer tutar.
Sayın Dr. Güllü ve ekibinin hedefi, çalışanları takım haline getirmek, doğru personeli, doğru yerlere yerleştirmek, onların ihtiyaçlarını karşılamak, doğru tıp teknolojileri almak ve bu teknolojilerin kullanması konusunda, eğitime önem vermek olacaktır. Özellikle
Eski klasik yöntem anlayışlarını değiştirmek, kaliteli bir hizmet vermek, sürekli gelişen değişen bir yönetimi benimsemek olacaktır.
Görüşmede Sayın Dr. GÜLLÜ, evrensel değerlerin ve toplum vicdanın, insanların sağlık hizmetlerine eşit şartlarda ulaşmasını gerektirdiğini, tıbbı, kişiler arasında herhangi bir ayrım yapmadan hizmetine sunmak, , beden ve ruh sağlığını korumak ve iyileştirmek, hastaların acılarını dindirmek ve onları rahatlatmak, öncelikli görevleri olduğunu sıkça vurguladı.
Sayın Dr. GÜLLÜ ve ekibi, verimlilik, yenilik ve kalite gibi performans boyutlarını, birlikte değerlendirerek, verimliliği, kurum için, hem nicel, hem de nitel boyutları olan bir kavram ve bir yaşam felsefesi haline getireceklerdir. Ayrıca Sağlık sektöründe, kaliteyi belirleyen, "HASTA MEMNUNİYETİNİ" sağlayarak, hedefledikleri kaliteyi de hastaneye hakim kılacaklardır.
Sayın GÜLLÜ ve ekibini kutluyoruz...