Eskişehir’de İşsizlik Oranı ve İstihdam Durumu Nasıl?

Eskişehir’de İşsizlik ve İstihdam Göstergeleri Ne Durumda?

Eskişehir, Türkiye’nin sosyoekonomik açıdan en gelişmiş kentlerinden biri olarak gösterilse de, zaman zaman işsizlik oranları ve istihdam olanaklarıyla ilgili tartışmaların odağında yer alıyor. Sanayi, tarım, hizmet ve eğitim gibi farklı alanlarda istihdam yaratan şehirde, ekonomik yapının çeşitliliği işsizliğe karşı önemli bir direnç noktası oluştursa da, genç nüfusun artışı ve nitelikli iş gücü talebinin yüksek olması bazı dönemlerde dengesizlik yaratabiliyor. TÜİK verileri ve yerel gözlemler, kentin istihdam profilini daha net şekilde ortaya koyuyor.

Sanayi ve Üretim Alanlarında İstihdamın Gücü

Eskişehir'in sanayi kimliği, işgücü piyasasında belirleyici rol oynamaya devam ediyor. Organize sanayi bölgesinde faaliyet gösteren çok sayıda fabrika ve üretim tesisi, binlerce kişiye istihdam kapısı açıyor. Özellikle beyaz eşya, savunma sanayi, havacılık ve otomotiv yedek parça üretimi gibi sektörlerde çalışan nitelikli iş gücü, şehirde sanayi kaynaklı istihdamın yüksek olmasını sağlıyor. Ancak üretim alanında çalışabilecek teknik eleman açığı zaman zaman dikkat çekiyor. Sanayi kuruluşları, çoğu zaman vasıflı personel bulmakta zorlandıklarını ifade ediyor.

Hizmet Sektörü Genç Nüfusa Fırsatlar Sunuyor

Eskişehir’in dinamik nüfusu, hizmet sektöründe istihdamın canlı kalmasını sağlıyor. Kafeler, restoranlar, oteller, ulaşım ve perakende hizmetleri gibi alanlarda hem tam zamanlı hem de yarı zamanlı çalışma fırsatları bulunuyor.

Bu durum özellikle öğrenci nüfusu için bir geçim kapısı haline geliyor. Ancak bu tür işlerde sosyal güvencenin zayıf olması ve çalışma saatlerinin düzensizliği, iş güvencesi konusunda soru işaretlerini beraberinde getiriyor. Hizmet sektörünün büyümesi, aynı zamanda kayıt dışı istihdam riskini de artırabiliyor.

Üniversite Mezunlarının İş Bulma Süreci Uzayabiliyor

Eskişehir’de iki büyük üniversitenin bulunması, yükseköğrenim düzeyindeki gençlerin sayısını artırırken, iş bulma sürecini de zorlu hale getirebiliyor. Mezun sayısının fazla olması, iş piyasasında rekabetin yüksek olmasına yol açıyor.

Eğitim, mühendislik, sosyal bilimler gibi birçok alandan mezun olan bireyler, çoğu zaman kendi alanlarında iş bulmakta gecikiyor ya da farklı sektörlere yönelmek zorunda kalıyor. Özellikle kamu sektörüne yerleşmek isteyen gençler, KPSS gibi sınavlara hazırlanmak adına bir süre iş gücünün dışında kalıyor. Bu da kısa vadeli işsizlik oranlarını yukarı çekebiliyor.

Tarım ve Kırsal Alanlarda İstihdam Dengeli Değil

Kent merkezine kıyasla Eskişehir’in kırsal bölgelerinde iş olanakları sınırlı kalabiliyor. Tarım ve hayvancılıkla geçinen hanelerde mevsimsel işsizlik dikkat çekerken, genç nüfusun köylerden şehre göç etmesi bu alanlardaki istihdamı daha da zorlaştırıyor.

Devlet destekli projeler ve kooperatifleşme çalışmalarıyla tarımsal üretimin canlandırılması hedeflense de, kırsalda yaşayanlar için iş güvencesi halen yeterince sağlanabilmiş değil. Ayrıca kırsal kesimde eğitim ve ulaşım gibi temel hizmetlerin sınırlılığı, bu bölgelerde yaşamı ve istihdamı zorlaştırıyor.

Kadın İstihdamında Artış Var Ama Yeterli Değil

Eskişehir, Türkiye geneline kıyasla kadın istihdamında daha olumlu bir tabloya sahip olsa da, bu artışın istenilen düzeye ulaşamadığı görülüyor. Kadınlar genellikle sağlık, eğitim ve hizmet alanlarında daha fazla yer alırken, sanayi gibi ağır iş kollarında kadın istihdamı oldukça düşük seviyelerde kalıyor.

Belediyelerin açtığı meslek edindirme kursları ve kadın kooperatiflerinin teşvik edilmesiyle kadınların ekonomik hayata daha fazla katılması amaçlanıyor. Ancak uzun vadeli iş güvencesi ve kariyer planlaması bakımından kadın çalışanların daha fazla desteklenmesi gerektiği ortada.

Eskişehir’de işsizlik ve istihdam dengesi, kentin büyüme dinamiklerine bağlı olarak dönemsel değişiklikler gösterse de, genel tablo umut verici bir yapıya sahip. Girişimcilik, sanayi yatırımları, üniversite destekli projeler ve kadınların üretime katılımı gibi etkenler, gelecekte işsizliğin daha da azaltılabileceğini gösteriyor. Ancak bu hedeflere ulaşmak için kapsamlı politikaların kararlılıkla sürdürülmesi gerektiği açıkça görülüyor.

Kaynak: Zeki Ersin Yıldırım