"Milli Eğitim Müdürü vicdanınız rahat mı?"

İl Milli Eğitim Müdürlüğü önünde gerçekleştirilen eylemde basın açıklamasını Eğitim Sen TİS Genel Merkez Hukuk Sekreteri Özlem Tolu yaptı. Millî Eğitim Bakanlığı, 2024 yılı eğitim kurumlarına ilk defa yönetici görevlendirme, müdür ve müdür yardımcılığı sözlü mülakat sınavlarının sonuçlarının açıklandığını belirten Tolu, Millî Eğitim Bakanlığı’nda mülakat ile eğitim yöneticileri belirlenirken, liyakat ve yeterlilikten çok ‘sadakat’, ‘yandaşlık’, ‘sendikal ve siyasal kayırmacılık ilişkilerinin öne çıkması düşündürücü olduğunu kaydetti. Tolu, “İçerik ve uygulanma şekli bakımından yargısal denetimi olanaksız kılan mülakat uygulaması torpile, siyasal kayırmacılığa en elverişli sınav biçimi olduğu için iktidar ve MEB tarafından benimsenmekte, her yıl sonuçlar açıklandığında benzer itirazlar gündeme gelmektedir. Mülakat uygulamasıyla nesnel ve objektif bir değerlendirme yapmanın mümkün olmadığı açıktır. Yönetici adaylarının değerlendirilmesinde objektif ölçütlerin kullanılması yerine mülakat uygulamasının tercih edilmesi torpile dayalı kayırmacılığı güçlendirmektedir. Bu sınavların sonucunu belirleyen, sınavı yapanların siyasal ideolojik tutumları ve buna bağlı olarak oluşan öznel yargılarıdır. Mülakat sınavına yönelik tepkiler mülakatı yapan yetkililerin tarafsızlığı ve güvenilirliğinin olmadığını açıkça göstermektedir” diye konuştu.

‘MÜLAKAT DEĞİL LİYAKAT ESAS ALINMALIDIR’

İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nün tarihi bir skandala imza attığını savunan Tolu, İki üyelerinin idareci atamasında en yüksek sınav puanlarını almalarına rağmen, mülakatta 60 puanın altında bırakılarak tercih yapmalarının ellerinden alındığını iddia etti. Tolu, “Mülakat emek hırsızlığıdır! Eskişehir il milli eğitim müdürü vicdanınız rahat mı? Ülkemizin temel sorunu ne yazık ki eğitimdir. Bu sorunun kaynağı da 22 yıldır liyakati, emeği dışlayan, yandaşlık hukuku geliştiren siyasal iktidarın kadrolarıdır. Eskişehir İl Milli Eğitim Müdürü Sinan Aydın ve mülakat ekibi sizlere hukukun temel ve evrensel bir ilkesini tekrar hatırlatmak istiyoruz, Eskişehir eğitim ortamı sizleri hak gaspçı olarak hatırlayacaktır. Sizin bu orta oyununuzu geçen yıllarda Gönen hocamıza uyguladığınız kararda görmüştük. Yine aynı sahneyi tekrarladınız. Gönen hoca idareci yazılı sınavından 75,6 puan almasına rağmen hangi nedenlerle üyemize 55 puan verdiniz? Gönen hocamıza uyguladığınız bu ayrımcı ve ötekileştirici tutumunuzu hukuk önünde bir kez daha mahkum edeceğiz. Diğer bir hak gaspını halen bir okulumuzda müdür yardımcısı olarak çalışan Mahmut hocamız yaşamıştır. İdareci müdür atamalarında yazılı sınavda 75.6 puan alan üyemize mülakatta 58 puan verilerek elinden hakkını alan il milli eğitim mülakat komisyonu ve il milli eğitim müdürü vicdanen rahat mısınız? 44 aday içersinde bir tek bizim üyelerimize düşük puan vermeniz adil değildir. Üyemizin şuan okulunda müdür yardımcısı olarak görevine devam ettiğini, tekrar görevlendirmesinin yapıldığını sizlere hatırlatmak isteriz. Amacın, arkadaşımızın yandaş sendika üyelerinin önüne geçmesini engellemek olduğu açıktır. Üstelik üyemiz, son 6 yılda her girdiği yazılı sınavdan 70 ile 80 puan almaktadır. Uydurma bahaneler ile bir eğitim emekçisinin onurunu kırmaya hakkınız yoktur. Mülakat değil liyakat esas alınmalıdır” diye konuştu.