“AÖF bürosu çalışanları mağdur edilmesin”

Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi (AÖF) bürolarının kapatılmasıyla ilgili tartışmalar devam ederken, Türk Eğitim-Sen Eskişehir 2 No’lu Şube Başkanı Engin Melekşah konuya ilişkin açıklamalarda bulundu. Anadolu Üniversitesi’nden mezun olan basın mensuplarıyla bir araya gelen Adıgüzel, “Açık Öğretim bürolarında 492 tane personele her ay maaş ödemeye devam ediyoruz kimin vicdanı el veriyor 492 kişinin hiçbir işi yapmadan maaş almaya devam etmesine?” şeklinde konuşmuştu. Engin Melekşah, bürolarda görev yapan 492 çalışanın geleceği konusunda endişeli olduklarını vurgulayarak, sürecin çalışanlar mağdur edilmeden tamamlanması gerektiğini söyledi.

"Açıköğretim Bürolarında görev yapan her bir çalışma arkadaşımız bugüne kadar özveriyle hizmet vermiştir" diyen Melekşah, “Açıköğretim Bürolarında görev yapan her bir çalışma arkadaşımız bugüne kadar özveriyle görevlerini yerine getirmiştir. Çalışma arkadaşlarımız, dijitalleşmenin hayatımızda bu kadar yer teşkil etmediği dönemlerde, yani zor zamanlarda, Açıköğretim sisteminin tüm yükünü üstlenmiş, en zor şartlarda görev yapmış, Anadolu Üniversitesinin 81 ilde ve yurt dışında adeta bayraktarlığını yaparak en iyi şekilde temsil etmiş, bilgi ve tecrübeleriyle verilen her türlü görevin üstesinden gelmişlerdir” şeklinde konuştu.

Melekşah şu ifadelere yer verdi: "492 çalışma arkadaşımızın ve ailelerinin tedirginliklerini hissedebiliyoruz. Üniversite yönetiminin büro çalışanlarının mağdur edilmemesi için Ankara nezdinde yürüttüğü samimi çalışmalara yakından şahit oluyoruz. Bulundukları illerde kalmak isteyen büro çalışanları için yapılması öngörülen yasal düzenlemeyi çok önemsiyoruz. Bizler bu düzenlemeyle, büro çalışanlarının bulundukları illerde belli bir kuruma değil, istedikleri bir kuruma nakil kontenjanlarından muaf olacak şekilde geçmelerinin önünün açılmasını bekliyoruz. Rektör Hocamızın; bu kapatma sürecinin büro çalışanları ve ailelerini mağdur edilmeden tamamlanması için gerekli her türlü girişimi yapacağına, ön görülen yasal düzenlemenin yasalaşmaması halinde kapatma kararını yeniden gözden geçirerek hem çalışanları hem de ailelerini mağdur etmeyeceğini, kamu kaynaklarının etkin kullanılabileceği alternatif çözümler üzerinde duracağına olan inancımızı korumaktayız.’’