Tepebaşı Belediyesi bünyesinde oluşturulan şirkette çalışan işçileri kapsayan Toplu İş Sözleşmesi’nin süresi doldu.
Yeni sözleşme için görüşmeler aylar önce başladı.
Tepebaşı Belediyesi yetkilileri ile Genel-İş Sendikası yöneticileri defalarca bir araya geldiler.
Bir türlü anlaşma sağlanamadı.
İşçiler birkaç kez ‘’uyarı eylemi’’ yaptılar.
Ancak yine değişen bir şey olmadı.
60 günlük normal görüşme süresi ‘’uyuşmazlık zaptı’’ tutulması ile noktalandı.
Arkasından ‘’resmi arabulucu dönemi’’ başladı.
Sendika Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurdu.
‘’Resmi arabulucu’’ bekleniyordu.
Tam bu noktada ‘’anlaşma sağlandı’’ haberi geldi.
Anlaşma sağlanan TİS’in kapsadığı işçi sayısı 1.630…
Hepsi aynı kategoride değil…
6 ayı grup oluşturuyorlar.
Doğal olarak maaşları da farklı…
En düşük maaş alan grup F-6 Grup…
Düz işçi, beden işçisi, temizlik görevlisi, sera fidanlık işçisi, park bakım işçisi ve büro işçisi bu grupta yer alıyor.
TİS kapsamına giren işçilerin büyük bölümü de bu grupta yer alıyorlar.
Bugüne kadar aldıkları maaş 4.800 TL…
Gerçekten çok düşük…
Yeni asgari ücretin bile altında…
Bu işçilerin çıplak maaşı 6 Bin 126 TL oldu.
Sosyal yardımlarının toplamı da 1.843 TL’ye yükseldi.
O da eklendiğinde aylık olarak ellerine geçen para 7 Bin 970 TL oldu.
Bugüne kadar yalnızca 4 Bin 800 TL alan iki grup daha var.
Birisi E-5, diğeri de D-4 grubu…
E-5 grubuna girenler; şoför, ilaçlama şoförü, aşçı yardımcısı, yönetici asistanı ve yaşlı bakım ve sağlık teknisyeni…
Onların maaşı da 4 Bin 800 TL’den 6 Bin 331 TL’ye yükseldi.
Sosyal aklarının toplamı da 1.858 TL…
O da eklendiğinde ellerine geçen para 8 Bin 190 TL oldu.
D-4 Grubunda yer alan işçilerin maaşı 4 Bin 800 TL’den 6 Bin 739 TL’ye yükseldi.
Sosyal haklarının parasal tutarı da 1.914 TL oldu.
O da eklenince aylık olarak ellerine geçen paranın toplamı 8. Bin 653 TL…
Diğer gruplarda da yer alan işçiler var.
Ancak asıl çoğunluğu oluşturanlar ilk 3 grupta yer alanlar.
TİS öncesinde çok zor durumda olanlar da yine onlar.
Düşünebiliyor musunuz, aldıkları para yalnızca 4 Bin 800 TL idi…
Geçin geçinebilirsen…
Yeni toplu sözleşme ile durumları biraz olsun düzeldi.
Bu, olumlu bir gelişme…
Genel-İş Şube Başkanı Günay Ayaz da imzalanan sözleşmeden memnun…
İmzaladıktan sonra aksini söylemesi düşünülemezdi zaten…
Neyse…
Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin anlaşma ile sonuçlanması olumlu gelişme…
İyi de neden daha önce sağlanamadı?
Daha önce de dile getirdik…
Tepebaşı Belediye Başkanı Ahmet Ataç, CHP üyesi… CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’nun söylemleri de ortada…
Tüm bunlar varken işin bu noktaya getirilmesi doğru değildi.
İşçiler oldukça gergin günler yaşadı.
Bazılarının baskıları ile karşılaştıkları bile oldu.
Bunlar hiç yaşanmasaydı çok daha iyi olmaz mıydı?
‘’İşçiler direnerek kazanmış’’ değil de ‘’CHP’li Tepebaşı Belediyesi vermiş’’ olurdu.
Anlaşmanın sağlandığı dönem de dikkat çekici…
Odunpazarı Belediyesi’nde çalışanlara ‘’ek zam’’ verildi.
Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt da yapılan ek protokolü ‘’tüm kurumlara örnek olsun’’ diye sundu.
Acaba, Tepebaşı’nda ayladır sağlanamayan anlaşmanın sağlanmasında bunun da etkisi olmuş olabilir mi?
Bilemiyoruz artık…
