Tepebaşı Belediyesi’nde Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri var.
Belediye bünyesinde oluşturulan şirkette çalışan 1.700 işçiyi kapsıyor.
İşçilerin temsilcisi de Genel-İş Sendikası…
Görüşmeler yeni başlamış değil…
Başlayalı baya oldu.
Bugüne kadar yapılan toplantılarda anlaşma sağlanamadı.
İşçiler birkaç kez “uyarı eylemi” yaptılar.
Ancak dikkate alınmadı.
Dün bir görüşme daha yapıldı.
Yine sonuç yok.
Anlaşılan maddeler var elbette ki…
Ancak, anlaşılamayan maddeler çok daha önemli…
İşçiler için yaşamsal önem taşıyan ücretlerde anlaşma yok.
Aynı şekilde sosyal haklar gibi bir başka önemli konuda da anlaşma sağlanamadı.
İkramiyeler da anlaşma sağlanamayan konulardan birisi…
Kısacası Toplu İş Sözleşmesi için “can damarı” anlamı taşıyan konularda anlaşma yok.
Dünkü görüşmede “uzlaşmazlık tutanağı” tutuldu.
Bu, görüşmelerin noktalandığı anlamına gelmiyor.
1 hafta gibi bir süre daha var.
Bu süre içerisinde görüşme yapılıp anlaşma sağlanabilir.
Aksi takdirde olacaklar belli…
Bir hafta sonra 1 Ağustos 2022 Pazartesi günü “Resmi arabuluculuk süreci” başlayacak.
İŞKUR tarafından bir arabulucu belirlenecek…
Belirlenen arabulucu, taraflar arasında anlaşma sağlamaya çalışacak.
Bu süreçten de sonuç alınamazsa grev var.
Peki, önümüzdeki bir hafta içerisinde ne olur?
Daha açık bir anlatımla da anlaşma sağlanabilir mi?
Şu anki tabloyu bakınca soruya olumlu yanıt vermek çok zor.
Genel-İş Sendikası’nın istediği ücretler için günümüz koşullarında “çok yüksek” demek olanaksız…
Belediye bünyesindeki şirket tarafından önerilen ücretler ile arasındaki fark çok yüksek…
Bu fark azalmazsa anlaşma sağlanamaz…
Tamam, sendika teklifinde biraz indirim yapabilir.
Ancak, belediye şirketinin önerdiği rakamları yükseltmesi şart…
Asıl önemli olan bu…
Tepebaşı Belediye Başkanı Ahmet Ataç’ın tavrı çok önemli…
Ne yapacağını bilemiyoruz.
Aslında iş hiç bu noktalara getirmemesi gerekirdi.
Kendisi CHP’li, sosyal demokrat bir belediye başkanı…
CHP Genel Başkanı kemal Kılıçdaroğlu’nun söylemleri de ortada…
Çalışanların ücretleri konusunda sürekli iktidarı suçluyor. Önerilerde de bulunuyor.
Bazı sert uyarılarının işe yaradığı da oluyor.
Dahası, “CHP’li belediyeler adına taahhütlerde” de bulunuyor.
Tüm bunlar orta yerde dururken, Tepebaşı Belediyesi’ndeki Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin “uzlaşmazlık zaptı” tutulması noktasına kadar gelmesini anlamak çok zor.
Sendika tarafından istenilen ücretler öyle “belediye bütçesini yerle bir edecek” kadar yüksek değil…
Karşılanabilir.
Bir sürü arsa satışı yapıldı. Daha yenilerde 150 Milyon TL’ye bir arsa daha satıldı.
Bu satıştan gelen paranın bir bölümü işçilere ayrılabilir.
Ayrıca bazı gereksiz harcamalardan vazgeçilerek tasarruf yapılsa yine sendikanın teklifi karşılanabilir.
Uzun sözün kısası, Genel-İş Sendikası’nın işçiler adına yaptığı teklif, “Tepebaşı Belediyesi tarafından karşılanamaz” bir boyutta değil…
Karşılanabilir.
Yeter ki istensin…
CHP’li bir Başkanın olduğu belediyede de bu istenmeli…
Yapılması gereken bu…
Dedik ya, bir haftalık bir süre var.
Bakalım bu sürede yapılması gereken yapılacak mı?
Bekleyip göreceğiz…