ESOGÜ Tıp Fakültesi Hastanesi, önemi tartışılamayacak bir sağlık kurumu…

Teşhis ve tedavi uygulamasının yanı sıra ‘’araştırma yapmak’’ gibi önemli bir işleve da sahip...

Böylesine önemli olan bir kurumun işlevlerini tam anlamıyla yerine getirebilmesinde etkili olan faktörler var.

En önemlilerinden birisi personelin ‘’ruh hali’’…

Personelin ‘’huzurlu’’ ve ‘’hoşnut’’ olması gerekir.

Ama ne gezer…

ESOGÜ Tıp Fakültesi Hastanesi’nde huzursuzluk büyük boyutlara ulaşmış durumda…

‘’Huzurdan eser yok’’ dense yeridir.

Hastane personelinde ‘’mutsuzluk’’ hakim…

İşe ‘’ayakları geri geri giderek’’ geliyorlar.

Bu ‘’bir sır’’ değil…

Personel arasında yapılan ‘’memnuniyet anketi’’ ile ortaya konulmuş durumda…

Personelin bu hale geliş nedenleri de belli…

En önemlisi ‘’kayırmacılık’’…

Atamalarda ‘’kıdem’’, ‘’deneyim’’, ‘’yetenek’’ ve benzeri faktörlerin dikkate alındığı falan yok.

‘’Ben atarsam olur’’ anlayışı ile hareket ediliyor.

Dikkate alınan tek özellik de ‘’üyesi olduğu sendika’’…

Terfi ettirilenlerin tamamına yakını Sağlık-Sen üyesi…

Sendika başkanının etkisi oldukça fazla… Bunu kendisi de açıkça ortaya koyuyor, yaptıklarıyla övünüyor.

Atamalar ve sendika başkanının tavrı nedeniyle oluşan bir soru var.

‘’Hastaneyi kim yönetiyor?’’

Sorunun ısrarla yöneltilmesi üzerine Hastane Başhekimi Haluk Hüseyin Gürsoy bir yanıt verdi.

‘’Hastaneyi Başhekim yönetiyor’’ dedi.

Başhekim Gürsoy ‘’Yönetici atamaları Sağlık-Sen tarafından yapılıyor’’ iddialarını da yanıtladı.

Dedi ki;

“Sağlık sen şu an için hastanemizde yetkili sendikadır. Hastane içerisinde sağlık sen üyesi oranı yüzde doksana yakındır. Yani siz herhangi bir müdür veya müdür yardımcısı görevlendirdiğinizde matematiksel olarak bu sendikadan birini görevlendirmiş olma ihtimaliniz çok yüksek olacaktır.

Ben tüm çalışanlarıma eşit mesafede duran bir yöneticiyim. Sağlık sen veya herhangi bir yetkili sendika belli oranda yönetimle diyalog halinde olmak isteyecektir. Bu doğaldır.’’

Dedikleri böyle…

Peki gerçekten öyle mi?

‘’Hastane personelinin yüzde 90’ı Sağlık-Sen üyesi’’ mi?

Öyle değil…

Sağlık-Sen, hastanede yetkili olan sendika…

Ancak ‘’personelin yüzde 90’ı’’ Sağlık-Sen üyesi değil…

Bu konuda resmi bir tutanak var.

20 Mayıs 2024 tarihinde ESOGÜ Genel Sekreteri Harun Yoldaş başkanlığında yapılan toplantıda hazırlanıp imza altına alınmış…

Kurumdaki toplam personel sayısı 2121…

Tamamı sendikalar üye değil…

Kurumda örgütlü olan sendika sayısı 9…

Aynı iş kolunda bu kadar çok sendika…. Olacak şey değil…

Neyse…

Hazırlanan resmi tutanakta sendikaların üye sayısı ortaya konuluyor.

Sağlık-Sen’in üye sayısı 903…

Türk Sağlık-Sen’in üye sayısı 209…

Genç Sağlık-Sen’in üye sayısı 150…

SES’in üye sayısı 86…

Hekim-Sen’in üye sayısı 42…

Hep-Sen’in üye sayısı 23…

Genel Sağlık-İş’in üye sayısı 17…

Hekim Birliği’nin üye sayısı 16…

Yeni Sendika’nın üye sayısı 4…

Kurumda örgütlü olan sendikaların üye sayıları böyle…

2121 personelin görev yaptığı kurumda Sağlık-Sen’in üye sayısı 903…

Geriye kalan personel sayısı ise 1218…

Bu kadar personel arasında müdürlük, yöneticilik yapabilecek hiç kimse yok mu?

Olmaz olur mu, elbette ki var.

Yani Başhekim ‘’Sağlık-Sen üyelerini müdür veya yönetici yapmak’’ zorunda değil…

Ama yapıyor.

Zorunluluk yok tercih var.

Tercihte etkili olan faktör de belli… Sendika…

O zaman ‘’Hastaneyi kim yönetiyor’’ sorusu sorulmaz mı?

Elbette ki sorulur…

Soruluyor da zaten…